第八十章 识英
二月的bj，春寒料峭，北电艺考复试如期而至。
收到母校的考官邀请时，陆岩確实有过片刻犹豫——《谣言》的剧本正值攻坚期，公司虽已授权张黎日常运营，但战略方向仍需他把控。
然而转念间，他意识到这並非简单的“事务性工作”：
岩石影业“深耕”战略中，“人才储备”是核心一环，尤其“岩石新星计划”在聚焦编剧、导演之后，表演人才的发掘与储备亟待加强。
亲临顶尖艺术学府的选才第一线，不仅能直观感受新一代演员的质地，更是对自身导演选角眼光的一次锤炼，或许还能为《谣言》中那些需要鲜活面孔的配角，乃至为公司未来项目发现真正的“璞玉”。
他重新调整了日程，將原本一整天的安排压缩为半天，决定赴这场“人才田野调查”之约。
艺考复试现场，气氛庄重而紧张。陆岩以导演兼校友的身份坐在考官席，与其他资深教授、同行一起，审视著这些怀揣梦想的年轻人。
他的评分標准极其明確：不唯外形论，更看重基本素质（台词、声乐、形体的规范性及可塑性）、感受力的真挚度、想像力的活跃度，以及最重要的——是否具备“电影脸”的敘事潜质和独特的个人气质。
多数考生尚显稚嫩，带著应试的痕跡。
陆岩以专业且严谨的態度打分，点评时往往一针见血却又言辞温和，引导考生理解表演的真諦在於“真听真看真感受”，其精准的观察力和对表演本质的尊重，贏得了在场老教授们的暗自讚许。
在密集的考生流中，几张青涩却难掩特质的面孔，引起了陆岩的特別注意。
凭藉超越时代的视野，他认出了她们，但表面上依旧波澜不惊，完全以专业的导演视角进行评判。
当杨冪这个眉眼灵动、自带一股机灵劲的少女走进考场，陆岩心中瞭然。
她的台词展示选择了略带叛逆色彩的片段，吐字清晰，节奏明快，表现欲强，镜头感几乎与生俱来。
即兴反应迅速，虽技巧尚显青涩，但那种鲜活、外放的灵气令人印象深刻。
陆岩给出高分，评语写道：“外形出眾，表现力强，极具观眾缘和商业潜力，需在学院体系中夯实內心体验的深度，避免表演流於表面。”
他清楚，这是一块亟待雕琢的璞玉，类型片市场的好苗子。
隨后进来的袁姍姍，气质文静中带著一丝倔强。
台词功底扎实，声音条件不错，但在需要即兴和释放的环节，略显拘谨，未能完全打开。
陆岩评价其：“基础素质良好，气质清新，具备正剧演员的底子，需突破心理壁垒，增强表演的爆发力和感染力。”
他看出她並非天赋型，但相信其勤能补拙的韧性。
焦俊艷的出场让陆岩眼前一亮。
她身上有种难得的洒脱和率性，表演时不刻意追求“美”，更注重內心的真实感受，显得鬆弛而自然。
在一个即兴的尷尬场景处理中，她流露出一种略带幽默感的真诚，显示出独特的喜剧节奏和文艺片潜质。
陆岩给予了高度评价：“感受力敏锐，表演鬆弛自然，个人特质鲜明，具备塑造复杂角色和驾驭作者电影的潜力。”
在他心中，这是这批考生中极具“电影感”和独特性的发现。
张小斐走进来时，气质温婉沉静，与后来广为人知的喜剧形象有所不同。
她的表演中规中矩，台词清晰，情绪稳定，但似乎缺乏一个极具爆发力的记忆点。
然而，陆岩从她沉稳的眼神、扎实的基本功和那种不疾不徐的气质中，看到了另一种可能——一种能够沉下心来、耐得住寂寞、詮释內心复杂情感的正剧演员潜质。
他写下的评语是：“表演认真，基础扎实，气质沉稳，具有生活剧和正剧的潜质，可塑性有待进一步发掘。”
虽然她目前的阅歷尚浅，但这份沉稳，让陆岩联想到未来可能需要深度內心戏的角色，值得长期关注。
作为岩石影业的掌舵人，陆岩的考场观察自然带有战略眼光。
他欣赏杨冪的观眾缘，看好焦俊艷的独特性，也留意到张小斐的沉稳。
但他清醒地认识到，公司当前的重中之重——《谣言》项目，需要的是演技成熟、生活阅歷丰富、能深刻理解並承载厚重主题的演员。
这些青涩的考生，即便天赋再高，也绝非眼下之选。
然而，这恰恰是“岩石新星计划”需要拓展的方向。
他立即通过內部通讯，与负责新星计划的同事沟通：“今日考官经歷，发现几位极具潜质的表演苗子，已记录备案。建议將表演人才纳入新星计划长期观察库，適时建立与优秀在校生的良性互动机制，如邀请参与公司短片拍摄、剧本朗读会等，为未来合作铺垫。”
这次考官经歷，正式將表演人才纳入了岩石影业“深耕”战略的人才版图。
结束半天紧凑的考官工作，陆岩婉拒了学校的午宴，直接返回公司。
车上，他给张黎打了个电话，简要沟通了艺考见闻，並再次確认了《石头》最终路演安排和《亮剑》后期的最新进展。
张黎匯报一切顺利，陆岩便不再多问，充分信任团队的执行力。
回到办公室，他迅速处理了几件需要他决断的要务，隨即再次沉浸到《谣言》的世界中。
艺考现场那些青春的面孔和充满渴望的眼神，仿佛一股清新的活水，更加坚定了他在《谣言》主要角色上启用顶尖实力派演员的决心——唯有如此，才能承载故事的重量。
同时，他也提醒选角团队，在为《谣言》物色小镇群像角色时，可以留意是否有特质相符、有灵气的在校生，给予实践机会。
傍晚，他在走廊遇见顏丹晨。
她正要去参加一个关於《檀香刑》原著的学习討论会。
“听说你今天去当考官了？”顏丹晨笑著问，“有没有发现什么好苗子？”
“有几个孩子很有灵气，未来可期。”
陆岩点点头，“不过，越是看到新生代的活力，越觉得像《谣言》这样的戏，需要的是你们这样经过沉淀的演员来压阵。那种被生活磨过的质感，是任何天赋都无法替代的。”
顏丹晨若有所思：“是啊，好演员是时间和经歷养出来的。李桂芬那样的角色，恐怕真要等到有了一些年纪，才能真正懂得其中的滋味。我现在做的功课，都是为了那一刻。”
简单的对话，再次確认了彼此对表演艺术的共识。
对於岩石影业而言，“识英”是为了更长远的“育英”，而当前最紧要的，仍是打磨出足以吸引和承载优秀演员的顶尖项目。
初春的夕阳透过窗户，洒在《谣言》的剧本大纲上。
半日的艺考经歷，像是一次短暂的充电，让陆岩从创作的深水区暂时抬头，呼吸了一口来自未来的新鲜空气。
他看到了行业生生不息的希望，也更加明確了公司人才战略需要前瞻性布局。
那些考场上的星火，需要合適的土壤和时间才能燎原。
而岩石影业要做的，就是继续夯实內功——打造像di实验室这样的技术基石，运营好像“岩石新星计划”这样的人才摇篮，最重要的是，创作出像《谣言》这样具有艺术吸引力的核心项目。
唯有自身成为沃土，方能吸引良驹，培育出参天大树。
眼前的《谣言》项目，正是这片沃土能否肥沃的关键试金石。
陆岩收敛心神，再次专注於眼前的文字。
所有的“识英”与布局，都是为了在未来的某个时刻，能有机会將最合適的人，送上最闪耀的舞台。
而此刻，需要的仍是沉心静气的深耕。
夜幕降临，创作室的灯光再次亮起，照亮著一段需要耐心与匠心雕琢的征程。
收到母校的考官邀请时，陆岩確实有过片刻犹豫——《谣言》的剧本正值攻坚期，公司虽已授权张黎日常运营，但战略方向仍需他把控。
然而转念间，他意识到这並非简单的“事务性工作”：
岩石影业“深耕”战略中，“人才储备”是核心一环，尤其“岩石新星计划”在聚焦编剧、导演之后，表演人才的发掘与储备亟待加强。
亲临顶尖艺术学府的选才第一线，不仅能直观感受新一代演员的质地，更是对自身导演选角眼光的一次锤炼，或许还能为《谣言》中那些需要鲜活面孔的配角，乃至为公司未来项目发现真正的“璞玉”。
他重新调整了日程，將原本一整天的安排压缩为半天，决定赴这场“人才田野调查”之约。
艺考复试现场，气氛庄重而紧张。陆岩以导演兼校友的身份坐在考官席，与其他资深教授、同行一起，审视著这些怀揣梦想的年轻人。
他的评分標准极其明確：不唯外形论，更看重基本素质（台词、声乐、形体的规范性及可塑性）、感受力的真挚度、想像力的活跃度，以及最重要的——是否具备“电影脸”的敘事潜质和独特的个人气质。
多数考生尚显稚嫩，带著应试的痕跡。
陆岩以专业且严谨的態度打分，点评时往往一针见血却又言辞温和，引导考生理解表演的真諦在於“真听真看真感受”，其精准的观察力和对表演本质的尊重，贏得了在场老教授们的暗自讚许。
在密集的考生流中，几张青涩却难掩特质的面孔，引起了陆岩的特別注意。
凭藉超越时代的视野，他认出了她们，但表面上依旧波澜不惊，完全以专业的导演视角进行评判。
当杨冪这个眉眼灵动、自带一股机灵劲的少女走进考场，陆岩心中瞭然。
她的台词展示选择了略带叛逆色彩的片段，吐字清晰，节奏明快，表现欲强，镜头感几乎与生俱来。
即兴反应迅速，虽技巧尚显青涩，但那种鲜活、外放的灵气令人印象深刻。
陆岩给出高分，评语写道：“外形出眾，表现力强，极具观眾缘和商业潜力，需在学院体系中夯实內心体验的深度，避免表演流於表面。”
他清楚，这是一块亟待雕琢的璞玉，类型片市场的好苗子。
隨后进来的袁姍姍，气质文静中带著一丝倔强。
台词功底扎实，声音条件不错，但在需要即兴和释放的环节，略显拘谨，未能完全打开。
陆岩评价其：“基础素质良好，气质清新，具备正剧演员的底子，需突破心理壁垒，增强表演的爆发力和感染力。”
他看出她並非天赋型，但相信其勤能补拙的韧性。
焦俊艷的出场让陆岩眼前一亮。
她身上有种难得的洒脱和率性，表演时不刻意追求“美”，更注重內心的真实感受，显得鬆弛而自然。
在一个即兴的尷尬场景处理中，她流露出一种略带幽默感的真诚，显示出独特的喜剧节奏和文艺片潜质。
陆岩给予了高度评价：“感受力敏锐，表演鬆弛自然，个人特质鲜明，具备塑造复杂角色和驾驭作者电影的潜力。”
在他心中，这是这批考生中极具“电影感”和独特性的发现。
张小斐走进来时，气质温婉沉静，与后来广为人知的喜剧形象有所不同。
她的表演中规中矩，台词清晰，情绪稳定，但似乎缺乏一个极具爆发力的记忆点。
然而，陆岩从她沉稳的眼神、扎实的基本功和那种不疾不徐的气质中，看到了另一种可能——一种能够沉下心来、耐得住寂寞、詮释內心复杂情感的正剧演员潜质。
他写下的评语是：“表演认真，基础扎实，气质沉稳，具有生活剧和正剧的潜质，可塑性有待进一步发掘。”
虽然她目前的阅歷尚浅，但这份沉稳，让陆岩联想到未来可能需要深度內心戏的角色，值得长期关注。
作为岩石影业的掌舵人，陆岩的考场观察自然带有战略眼光。
他欣赏杨冪的观眾缘，看好焦俊艷的独特性，也留意到张小斐的沉稳。
但他清醒地认识到，公司当前的重中之重——《谣言》项目，需要的是演技成熟、生活阅歷丰富、能深刻理解並承载厚重主题的演员。
这些青涩的考生，即便天赋再高，也绝非眼下之选。
然而，这恰恰是“岩石新星计划”需要拓展的方向。
他立即通过內部通讯，与负责新星计划的同事沟通：“今日考官经歷，发现几位极具潜质的表演苗子，已记录备案。建议將表演人才纳入新星计划长期观察库，適时建立与优秀在校生的良性互动机制，如邀请参与公司短片拍摄、剧本朗读会等，为未来合作铺垫。”
这次考官经歷，正式將表演人才纳入了岩石影业“深耕”战略的人才版图。
结束半天紧凑的考官工作，陆岩婉拒了学校的午宴，直接返回公司。
车上，他给张黎打了个电话，简要沟通了艺考见闻，並再次確认了《石头》最终路演安排和《亮剑》后期的最新进展。
张黎匯报一切顺利，陆岩便不再多问，充分信任团队的执行力。
回到办公室，他迅速处理了几件需要他决断的要务，隨即再次沉浸到《谣言》的世界中。
艺考现场那些青春的面孔和充满渴望的眼神，仿佛一股清新的活水，更加坚定了他在《谣言》主要角色上启用顶尖实力派演员的决心——唯有如此，才能承载故事的重量。
同时，他也提醒选角团队，在为《谣言》物色小镇群像角色时，可以留意是否有特质相符、有灵气的在校生，给予实践机会。
傍晚，他在走廊遇见顏丹晨。
她正要去参加一个关於《檀香刑》原著的学习討论会。
“听说你今天去当考官了？”顏丹晨笑著问，“有没有发现什么好苗子？”
“有几个孩子很有灵气，未来可期。”
陆岩点点头，“不过，越是看到新生代的活力，越觉得像《谣言》这样的戏，需要的是你们这样经过沉淀的演员来压阵。那种被生活磨过的质感，是任何天赋都无法替代的。”
顏丹晨若有所思：“是啊，好演员是时间和经歷养出来的。李桂芬那样的角色，恐怕真要等到有了一些年纪，才能真正懂得其中的滋味。我现在做的功课，都是为了那一刻。”
简单的对话，再次確认了彼此对表演艺术的共识。
对於岩石影业而言，“识英”是为了更长远的“育英”，而当前最紧要的，仍是打磨出足以吸引和承载优秀演员的顶尖项目。
初春的夕阳透过窗户，洒在《谣言》的剧本大纲上。
半日的艺考经歷，像是一次短暂的充电，让陆岩从创作的深水区暂时抬头，呼吸了一口来自未来的新鲜空气。
他看到了行业生生不息的希望，也更加明確了公司人才战略需要前瞻性布局。
那些考场上的星火，需要合適的土壤和时间才能燎原。
而岩石影业要做的，就是继续夯实內功——打造像di实验室这样的技术基石，运营好像“岩石新星计划”这样的人才摇篮，最重要的是，创作出像《谣言》这样具有艺术吸引力的核心项目。
唯有自身成为沃土，方能吸引良驹，培育出参天大树。
眼前的《谣言》项目，正是这片沃土能否肥沃的关键试金石。
陆岩收敛心神，再次专注於眼前的文字。
所有的“识英”与布局，都是为了在未来的某个时刻，能有机会將最合適的人，送上最闪耀的舞台。
而此刻，需要的仍是沉心静气的深耕。
夜幕降临，创作室的灯光再次亮起，照亮著一段需要耐心与匠心雕琢的征程。