马克勤最后几句话,把庞浩然从崩溃中拉了回来。
看在以前的情面,不追究责任;要是把场面搞得太难看,那就没有情面可讲了。
违反保密协议,是要赔钱的。
要是没有这几句警告,他或许会大喊大叫、跳上会议桌、用咖啡泼马克勤,不管做出什么都不稀奇。
庞浩然像是被抽了骨头,失魂落魄的坐下,皮囊里最后一点血性被消磨殆尽。他连火都发不出来,只剩下深深的挫败与疲惫。
马克勤不管他如何作想,继续主持周会,宣布乔经理的推广方案正式立项。
蒯副总立马鼓掌,带头表明態度,其余人跟著鼓掌,向乔真表示祝贺。
会议室掌声经久不息,只有庞浩然一个人没有抬手。他独自坐在角落,眼睛没有聚焦,觉得掌声格外刺耳。
羊如云鼓得最起劲,小手都拍红了,舒畅得像三伏天喝了冰可乐,桌下的小脚丫都跟著一晃一晃。
真解气!马总还是英明的呀!
乔经理也好厉害!跟著乔经理混,她腰杆都直了,说话也更硬气了!
许茹芸美眸侧目,双手轻轻鼓掌,余光打量著乔经理。她越发好奇,乔真到底是什么来歷?
六千块能招到这种水平的企划经理?打死她都不信!回头再查查乔真的底细,肯定有什么猫腻。
高萱心中直呼过癮,在家可看不到这么精彩的撕逼大戏,果然还是上班有意思,公司个个都是人才,说话又好听,她超喜欢的!
她一边鼓掌,一边暗中观察许总监和乔经理,cp之魂熊熊燃烧。
言情小说诚不欺我,眼睛里的喜欢是藏不住的,暗恋者身处於人群中,总是不由自主地看向爱慕之人。
一位是千金大小姐,天之娇女;一位是小镇做题家,实力过人。女千金碰上潜力股,一场豪门撕逼大戏拉开序幕:『给你三百万,离开我女儿』、『可是乔真,我们回不去了』、『你怎么穿著如云的衣服』……
等掌声结束,马克勤敲了敲桌,把所有人注意力拉回,开始强调本周工作重点:
“人事工作暂由许总监代劳,过会庞主任去交接一下,企划部要扩招,下午我们开个小会,定一下扩招细节……”
“蒯副总继续去盯工地,装修进度不能落后,催一催承包方,把玻璃和电梯的事情给解决了,这都过去多少天了?不能任由他们磨洋工……”
“招商手册做两版,预算不够就找財务,再加一万吧。第一版样稿先给甲方过一遍,按照甲方的意见来改;第二版按照招商部的意见来做,给他们带出去用……”
马克勤把每件事都安排下去,让员工各司其职,连公眾號推文这点小事都没忘,叮嘱羊如云不要急於涨粉或者吸量,老老实实按甲方的要求写推文就行。
末了,他还不忘画饼:
“大家加油干,年终奖和绩效奖一起发,实习生表现好的话,也能提前转正。”
羊如云知道最后一句话是说给自己听的。
实习期办项目有奖金,年前转正还有绩效,她感觉前途一片敞亮,当真是峰迴路转、否极泰来、柳暗花明又一村呀!
要不是碍於面子,羊如云都想站起来鼓掌了。
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以前她总觉得公司开会鼓掌假惺惺,现在她却觉得掌声不够响亮,因为这些掌声是给她鼓的。
那些拍手都有气无力的人是没吃早饭吗?刚才怎么还有人不鼓掌?哦!是嘴脸哥啊,那没事了。
周会结束,马克勤率先离开,去赶下一场会议。眾人起身,散场前轮流恭喜企划部。羊如云笑得合不拢嘴,乔真还是跟上周周会一样,礼貌性谦虚了几句。
庞浩然默默去走流程,跟许会计单独交接。
没人在意他的离开。
上午照常工作,没什么可说的。羊如云和乔真从宿醉中缓过劲,分配了一下方案落地工作。
等到中午,羊如云提前还完花唄,无债一身轻。她穷人乍富,忍不住报復性消费,跟乔经理一起去楼下吃小炒菜,吃饭时还给妈妈转了三千块钱。
拽羊羊:“我表现好,公司发奖金啦,正好给你换一辆电动车”
家里电摩车得有七八年工龄了,羊如云初三时,妈妈就骑著电动车接她上下学;等到她上高三,电动车电瓶老化,经常半路没电,妈妈就下车推著走,要是下雨,就让她藏在雨衣里。
当时羊如云就在想,等她以后赚钱了,一定要给妈妈买一辆新电动车!
可妈妈不在乎钱,只担心自己女儿,一通电话打了过来,问羊如云的钱够不够用、是不是把工资全发来了、有没有在外面受委屈……
羊如云匆匆扒两口饭,背著乔经理,跟妈妈解释了一中午,好说歹说才让妈妈相信这是奖金。母上大人格外欣慰,给小羊一顿夸,现在她也算是家里的小骄傲了。
临近午休结束,羊如云才掛断了电话,小脸还带著笑。
下午马总没能赶回公司,乾脆在线上开小会,参会人员有乔真、羊如云、许茹芸和高萱,主要就是討论一下,企划部需要招哪些人、有多少预算、能招到哪些人。
正所谓团队贵精不贵多,人多了还有管理问题,商量来商量去,最后就决定再招俩人。
一人负责物料,项目落地需要大量物料以及平面设计,总是找外包,那公司还怎么挣钱?不如招一个设计专业的企划专员,省时省力还能可劲压榨。
另一人负责打杂,顶替羊如云的实习生岗位,属於是实习生mini版本,月薪只有三千,比羊如云还低五百。马克勤定完薪资,鼓励乔经理再带出一个能办事的实习生。
许茹芸有些犯难,三千块能招到什么货色,她心底门清,不是人人都像羊如云一样头铁的。乔经理能带著羊如云办项目,只能说是羊如云运气好,根本没法復刻。
月薪三千的实习生,顶多干一两个月就会辞职,低薪资会导致人事经常变动。即便乔经理的专业能力再强,也未必能把实习生培养起来。
真要带一个成一个,那他还当什么经理,直接升管理岗得了。
羊如云看著腾讯会议页面,默默听完招聘標准,她灵光一闪,小心翼翼问道:
“话说,那个……我可以內推吗?”
看在以前的情面,不追究责任;要是把场面搞得太难看,那就没有情面可讲了。
违反保密协议,是要赔钱的。
要是没有这几句警告,他或许会大喊大叫、跳上会议桌、用咖啡泼马克勤,不管做出什么都不稀奇。
庞浩然像是被抽了骨头,失魂落魄的坐下,皮囊里最后一点血性被消磨殆尽。他连火都发不出来,只剩下深深的挫败与疲惫。
马克勤不管他如何作想,继续主持周会,宣布乔经理的推广方案正式立项。
蒯副总立马鼓掌,带头表明態度,其余人跟著鼓掌,向乔真表示祝贺。
会议室掌声经久不息,只有庞浩然一个人没有抬手。他独自坐在角落,眼睛没有聚焦,觉得掌声格外刺耳。
羊如云鼓得最起劲,小手都拍红了,舒畅得像三伏天喝了冰可乐,桌下的小脚丫都跟著一晃一晃。
真解气!马总还是英明的呀!
乔经理也好厉害!跟著乔经理混,她腰杆都直了,说话也更硬气了!
许茹芸美眸侧目,双手轻轻鼓掌,余光打量著乔经理。她越发好奇,乔真到底是什么来歷?
六千块能招到这种水平的企划经理?打死她都不信!回头再查查乔真的底细,肯定有什么猫腻。
高萱心中直呼过癮,在家可看不到这么精彩的撕逼大戏,果然还是上班有意思,公司个个都是人才,说话又好听,她超喜欢的!
她一边鼓掌,一边暗中观察许总监和乔经理,cp之魂熊熊燃烧。
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一位是千金大小姐,天之娇女;一位是小镇做题家,实力过人。女千金碰上潜力股,一场豪门撕逼大戏拉开序幕:『给你三百万,离开我女儿』、『可是乔真,我们回不去了』、『你怎么穿著如云的衣服』……
等掌声结束,马克勤敲了敲桌,把所有人注意力拉回,开始强调本周工作重点:
“人事工作暂由许总监代劳,过会庞主任去交接一下,企划部要扩招,下午我们开个小会,定一下扩招细节……”
“蒯副总继续去盯工地,装修进度不能落后,催一催承包方,把玻璃和电梯的事情给解决了,这都过去多少天了?不能任由他们磨洋工……”
“招商手册做两版,预算不够就找財务,再加一万吧。第一版样稿先给甲方过一遍,按照甲方的意见来改;第二版按照招商部的意见来做,给他们带出去用……”
马克勤把每件事都安排下去,让员工各司其职,连公眾號推文这点小事都没忘,叮嘱羊如云不要急於涨粉或者吸量,老老实实按甲方的要求写推文就行。
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羊如云知道最后一句话是说给自己听的。
实习期办项目有奖金,年前转正还有绩效,她感觉前途一片敞亮,当真是峰迴路转、否极泰来、柳暗花明又一村呀!
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周会结束,马克勤率先离开,去赶下一场会议。眾人起身,散场前轮流恭喜企划部。羊如云笑得合不拢嘴,乔真还是跟上周周会一样,礼貌性谦虚了几句。
庞浩然默默去走流程,跟许会计单独交接。
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等到中午,羊如云提前还完花唄,无债一身轻。她穷人乍富,忍不住报復性消费,跟乔经理一起去楼下吃小炒菜,吃饭时还给妈妈转了三千块钱。
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下午马总没能赶回公司,乾脆在线上开小会,参会人员有乔真、羊如云、许茹芸和高萱,主要就是討论一下,企划部需要招哪些人、有多少预算、能招到哪些人。
正所谓团队贵精不贵多,人多了还有管理问题,商量来商量去,最后就决定再招俩人。
一人负责物料,项目落地需要大量物料以及平面设计,总是找外包,那公司还怎么挣钱?不如招一个设计专业的企划专员,省时省力还能可劲压榨。
另一人负责打杂,顶替羊如云的实习生岗位,属於是实习生mini版本,月薪只有三千,比羊如云还低五百。马克勤定完薪资,鼓励乔经理再带出一个能办事的实习生。
许茹芸有些犯难,三千块能招到什么货色,她心底门清,不是人人都像羊如云一样头铁的。乔经理能带著羊如云办项目,只能说是羊如云运气好,根本没法復刻。
月薪三千的实习生,顶多干一两个月就会辞职,低薪资会导致人事经常变动。即便乔经理的专业能力再强,也未必能把实习生培养起来。
真要带一个成一个,那他还当什么经理,直接升管理岗得了。
羊如云看著腾讯会议页面,默默听完招聘標准,她灵光一闪,小心翼翼问道:
“话说,那个……我可以內推吗?”