第364章 天帝驛站
易天立即召集了公司的人力资源团队和技术团队，开始策划新的招聘平台。
"这个平台要儘可能简单直观，"易天强调，"考虑到很多中老年人不习惯使用复杂的应用程式，我们需要设计特別友好的用户界面。"
"我们可以设计一个触屏版本，"技术总监提议，"只需要点击几个大按钮就能完成简歷提交，甚至可以支持语音输入。"
余妍秋提出了社区服务站的具体方案："每个服务站配备两名专业的人力资源顾问，提供一对一的求职指导。我们还可以设立热线电话，为不方便出门的人提供远程帮助。"
韩欧则负责规划適合特殊群体的岗位："我们可以创造一些老师傅岗位，专门招聘那些有丰富经验但学歷不高的技术工人，让他们担任培训师或质检员，充分发挥他们的价值。"
凌紫月兴奋地分享著她的培训计划："我们可以与职业学校合作，开设针对性的短期培训班，让大龄求职者快速掌握新技能。这样即使他们最终没有被天帝集团录用，也能提高在其他企业的竞爭力。"
会议一直持续到深夜。
当所有人都离开后，易天站在落地窗前，望著窗外灯火辉煌的冰城。
"在想什么呢？"余妍秋悄悄走到他身后，轻轻搂住他的腰。
"在想我们这座城市的未来，"易天轻声说，"磁悬浮列车解决了交通问题，雪花机场將提升城市形象，但最重要的还是人。只有让每个人都能找到適合自己的位置，城市才能真正繁荣起来。"
余妍秋靠在他肩上："所以你今天这么坚持要解决招聘中介的问题？"
"是的，"易天点点头，"科技发展的最终目的是造福人类，而不是製造新的数字鸿沟。如果我们的创新只让少数人受益，而让另一部分人被拋弃，那这样的进步又有什么意义呢？"
"你总是能看到別人看不到的问题，"余妍秋微笑著说，"这也是我爱你的原因之一。"
易天转身搂住她："明天开始，我们就要忙起来了。冰城的招聘市场將迎来一场革命。"
"嗯，"余妍秋点点头，"我已经迫不及待想看到那些中年求职者找到工作时的笑容了。"
窗外，又一列极光號磁悬浮列车飞驰而过，如同一道希望的光芒划过夜空。
……
次日一早，天帝大厦的会议室……
会议室里已经聚集了公司各个部门的核心成员。
易天站在投影屏幕前，神情严肃而坚定。
"昨天我和赵书记討论了当前冰城的招聘市场存在的问题，"
易天环视著在座的每一位同事："特別是那些中老年人和低学歷群体，在求职过程中面临的困境。为了彻底解决这个问题，我决定採取更为直接的手段。"
大屏幕上显示著一份详尽的市场调研数据。
冰城有超过30万的大龄求职者，他们中的大多数人不熟悉智慧型手机操作，不会使用常规的招聘软体，只能通过传统中介公司寻找工作，而这些中介往往收取高额费用，有些甚至存在欺诈行为。
同时，屏幕上也列出了冰城所有154家招聘中介公司的详细信息，包括规模、营业额、违规记录等。
这些都是昨晚冰穹超算系统快速收集並分析的结果。
"我们將以高价收购冰城所有的招聘中介公司，並將它们全部改造为天帝驛站，"易天宣布道："这不是简单的服务平台建设，而是整个招聘生態的彻底重构。"
法务部门的负责人举手提问："这种大规模收购可能面临很多法律问题，尤其是那些已经涉嫌违规的中介机构。"
"所以我们採取恩威並施的策略，"易天解释道，"赵书记已经承诺，市里会加大对违规中介的打击力度。在这种压力下，我们提出的高价收购方案对这些中介来说是一条很好的退路。"
余妍秋接著补充："收购后，我们会迅速將这些中介机构改造成天帝驛站。每个驛站都配备专业的人力资源顾问，他们会帮助求职者填写简歷、投递申请，甚至提供职业规划指导，而且是完全免费的服务。"
"对於驛站的信息系统，我们设计了极度简化的界面，"
韩欧展示了一组ui设计草图："大按钮、简单操作、语音识別输入，確保即使是第一次使用智慧型手机的人也能轻鬆上手。"
凌紫月也分享了她的规划："每个天帝驛站不仅提供招聘服务，还会设立技能培训区，提供免费的职业技能培训，帮助大龄求职者掌握新技能，提高就业竞爭力。"
与会人员听完后，纷纷点头赞同，但財务总监提出了一个现实问题："这个大规模收购项目投入极大，即使改造后完全免费服务，没有直接收益，公司为什么要这么做？"
"这是一项战略投资，"易天的回答掷地有声："首先，通过这种方式，我们可以迅速掌握冰城的人力资源渠道；
其次，这也是一项社会责任，天帝集团的发展离不开冰城的支持，现在是我们回馈社会的时候了；
最重要的是，这能为我们带来无形的品牌价值和社会影响力，这些都是商业上无法直接衡量但极其宝贵的资產。"
会议结束后，收购计划立即启动。
法务团队开始起草標准化收购合同，財务部门准备资金，人力资源部则制定各驛站的管理规范和服务標准。
与此同时，冰穹超算系统已经完成了每家中介公司的估值，並生成了个性化的收购方案。
三天后，天帝集团向冰城所有招聘中介发出了收购邀请！
邀请函中不仅包含了远高於市场价值的收购报价，还附上了一份赵德龙签发的市府通告，宣布將严厉打击招聘市场中的违规行为，对引发投诉的中介机构实行"零容忍"政策。
收购邀请发出后，反响迅速。
第一天就有23家中介公司联繫天帝集团，表示愿意接受收购条件。
到了第三天，这个数字增长到了78家，占冰城中介总数的一半以上。
与此同时，市场监管部门也开始按照赵德龙的指示，加大对违规中介的检查力度。
几家规模较大但拒绝收购的中介公司，很快收到了多张罚单，有些甚至面临吊销营业执照的风险。
面对双重压力，这些公司最终也选择了接受天帝集团的收购方案。
"人为財死鸟为食亡，"易天在收到最新一批签约匯报时，满意地笑了笑，"给足够的利益，再加上適当的压力，没有解决不了的问题。"
一周后，天帝集团成功收购了冰城超过90%的招聘中介公司。
"这个平台要儘可能简单直观，"易天强调，"考虑到很多中老年人不习惯使用复杂的应用程式，我们需要设计特別友好的用户界面。"
"我们可以设计一个触屏版本，"技术总监提议，"只需要点击几个大按钮就能完成简歷提交，甚至可以支持语音输入。"
余妍秋提出了社区服务站的具体方案："每个服务站配备两名专业的人力资源顾问，提供一对一的求职指导。我们还可以设立热线电话，为不方便出门的人提供远程帮助。"
韩欧则负责规划適合特殊群体的岗位："我们可以创造一些老师傅岗位，专门招聘那些有丰富经验但学歷不高的技术工人，让他们担任培训师或质检员，充分发挥他们的价值。"
凌紫月兴奋地分享著她的培训计划："我们可以与职业学校合作，开设针对性的短期培训班，让大龄求职者快速掌握新技能。这样即使他们最终没有被天帝集团录用，也能提高在其他企业的竞爭力。"
会议一直持续到深夜。
当所有人都离开后，易天站在落地窗前，望著窗外灯火辉煌的冰城。
"在想什么呢？"余妍秋悄悄走到他身后，轻轻搂住他的腰。
"在想我们这座城市的未来，"易天轻声说，"磁悬浮列车解决了交通问题，雪花机场將提升城市形象，但最重要的还是人。只有让每个人都能找到適合自己的位置，城市才能真正繁荣起来。"
余妍秋靠在他肩上："所以你今天这么坚持要解决招聘中介的问题？"
"是的，"易天点点头，"科技发展的最终目的是造福人类，而不是製造新的数字鸿沟。如果我们的创新只让少数人受益，而让另一部分人被拋弃，那这样的进步又有什么意义呢？"
"你总是能看到別人看不到的问题，"余妍秋微笑著说，"这也是我爱你的原因之一。"
易天转身搂住她："明天开始，我们就要忙起来了。冰城的招聘市场將迎来一场革命。"
"嗯，"余妍秋点点头，"我已经迫不及待想看到那些中年求职者找到工作时的笑容了。"
窗外，又一列极光號磁悬浮列车飞驰而过，如同一道希望的光芒划过夜空。
……
次日一早，天帝大厦的会议室……
会议室里已经聚集了公司各个部门的核心成员。
易天站在投影屏幕前，神情严肃而坚定。
"昨天我和赵书记討论了当前冰城的招聘市场存在的问题，"
易天环视著在座的每一位同事："特別是那些中老年人和低学歷群体，在求职过程中面临的困境。为了彻底解决这个问题，我决定採取更为直接的手段。"
大屏幕上显示著一份详尽的市场调研数据。
冰城有超过30万的大龄求职者，他们中的大多数人不熟悉智慧型手机操作，不会使用常规的招聘软体，只能通过传统中介公司寻找工作，而这些中介往往收取高额费用，有些甚至存在欺诈行为。
同时，屏幕上也列出了冰城所有154家招聘中介公司的详细信息，包括规模、营业额、违规记录等。
这些都是昨晚冰穹超算系统快速收集並分析的结果。
"我们將以高价收购冰城所有的招聘中介公司，並將它们全部改造为天帝驛站，"易天宣布道："这不是简单的服务平台建设，而是整个招聘生態的彻底重构。"
法务部门的负责人举手提问："这种大规模收购可能面临很多法律问题，尤其是那些已经涉嫌违规的中介机构。"
"所以我们採取恩威並施的策略，"易天解释道，"赵书记已经承诺，市里会加大对违规中介的打击力度。在这种压力下，我们提出的高价收购方案对这些中介来说是一条很好的退路。"
余妍秋接著补充："收购后，我们会迅速將这些中介机构改造成天帝驛站。每个驛站都配备专业的人力资源顾问，他们会帮助求职者填写简歷、投递申请，甚至提供职业规划指导，而且是完全免费的服务。"
"对於驛站的信息系统，我们设计了极度简化的界面，"
韩欧展示了一组ui设计草图："大按钮、简单操作、语音识別输入，確保即使是第一次使用智慧型手机的人也能轻鬆上手。"
凌紫月也分享了她的规划："每个天帝驛站不仅提供招聘服务，还会设立技能培训区，提供免费的职业技能培训，帮助大龄求职者掌握新技能，提高就业竞爭力。"
与会人员听完后，纷纷点头赞同，但財务总监提出了一个现实问题："这个大规模收购项目投入极大，即使改造后完全免费服务，没有直接收益，公司为什么要这么做？"
"这是一项战略投资，"易天的回答掷地有声："首先，通过这种方式，我们可以迅速掌握冰城的人力资源渠道；
其次，这也是一项社会责任，天帝集团的发展离不开冰城的支持，现在是我们回馈社会的时候了；
最重要的是，这能为我们带来无形的品牌价值和社会影响力，这些都是商业上无法直接衡量但极其宝贵的资產。"
会议结束后，收购计划立即启动。
法务团队开始起草標准化收购合同，財务部门准备资金，人力资源部则制定各驛站的管理规范和服务標准。
与此同时，冰穹超算系统已经完成了每家中介公司的估值，並生成了个性化的收购方案。
三天后，天帝集团向冰城所有招聘中介发出了收购邀请！
邀请函中不仅包含了远高於市场价值的收购报价，还附上了一份赵德龙签发的市府通告，宣布將严厉打击招聘市场中的违规行为，对引发投诉的中介机构实行"零容忍"政策。
收购邀请发出后，反响迅速。
第一天就有23家中介公司联繫天帝集团，表示愿意接受收购条件。
到了第三天，这个数字增长到了78家，占冰城中介总数的一半以上。
与此同时，市场监管部门也开始按照赵德龙的指示，加大对违规中介的检查力度。
几家规模较大但拒绝收购的中介公司，很快收到了多张罚单，有些甚至面临吊销营业执照的风险。
面对双重压力，这些公司最终也选择了接受天帝集团的收购方案。
"人为財死鸟为食亡，"易天在收到最新一批签约匯报时，满意地笑了笑，"给足够的利益，再加上適当的压力，没有解决不了的问题。"
一周后，天帝集团成功收购了冰城超过90%的招聘中介公司。