第20章 太大也是问题
这有什么好奇的？
墨歌很想这么回答。
但看著阿灰期待的眼睛，还是摁住良心说：“很好奇，后面呢？”
“后面我就跟上那个女人，我跟你说，哪怕那件衣服硬挺挺的。但该大的大，该圆的圆，那tm才能叫女人啊！”
“哦。”
墨歌不喜欢那一款，对此只能敷衍一句。
“阿灰，到底是衣服硬挺挺的还是你硬挺挺的？”
“我跟你说，你这是病，快拿拖鞋拍拍！”
“艹！”
听著隔壁几人开始大呼小叫起xp问题，墨歌缩到一边。
他在琢磨转职的事情。
昨晚的战斗给他敲响警钟。
属性值不够是真的累事。
每点属性的效果是比上1级加50%。
力量11点，就是普通人的1.5倍，而12点，就是2.25倍。
前期增幅还算正常，到后面差距越来越大的时候，各个都是怪物。
根据经验，墨歌感觉自己现阶段比较適合的职业有两个。
战士和武僧。
两者都能提供肉体三维方面的增幅。
如果是昨天前，墨歌大概率会选择优先转职武僧。
更新不易，记得分享101看书网
一级自带技能：极速连击。
但只能空手使用。
升到4级就有斗气击，攻击灵异类怪物的时候可以完整打满伤害。
同时拳头会被视为天生武器，非常適合没有什么好武器的新手期。
但昨晚执行部部长送的长刀让墨歌產生动摇。
这刀太香了。
比胳膊略长，两指宽。
非常薄，刀背厚都只有3毫米。
刀体不知道用什么材质製成的，整体透明，中间有淡绿色的纹。
但又不是玻璃。
因为它起码有20斤重！
也不知道部长的腰带平时是怎么掛住的。
刀身韧性也十足，可以弯折到九十度。
当然也有可能更多，但墨歌自己不捨得测试。
这把刀估计是新手村最好的武器了。
就是拥有它，墨歌现在更倾向於选择战士。
这也是他前世在游戏里面的主职业，砸过最多的心血。
但墨歌发现，曾经最好解决的问题现在变成最大的麻烦。
找不到转职途径。
在墨歌入坑的年代，隨便找个佣兵工会交50块就能获得半小时的基础战士培训。
说是半小时，实际上在交钱的一瞬间就能转职走人。
所谓培训也只是找个npc给你念系统上的说明。
如果连50块都不捨得，可以在佣兵工会阅览区寻找一本烂大街的《战士守则，战场环境与战后护理》。
阅读这本书1个自然日后也能获得一个战士等级。
等於是自动转职。
但问题来了。
日后满大街都是的佣兵工会现在还没什么动静。
那本由第一届佣兵工会会长编写的简称“战士手册”也没出现。
墨歌估计现在只能选择类似隱藏职业的路子——找对应npc请教。
但都说隱藏职业，哪是那么好找的。
墨歌嘆口气。
旁边的大叔们已经转回正题，討论起女人来。
“不开玩笑，那女人是真的有滋味！一身浅蓝色，看起来特別像军爷！你懂吧，那种反差感，要命！”
阿灰在人群中间挥舞著砸鱼用的锤子。
架势有模有样，像是个在给孙子们讲年轻故事的退隱剑客。
墨歌扫一眼，暗嘆自己现在看谁都像职业npc。
“笑死！联合政府都多少年没管乌鸦城了，还军爷，你不如说是乌鸦帮......咳咳！”
另一个孔武有力的壮汉说到一半突然意识过来，连忙停下。
人群莫名安静下来。
足足半分钟，这股奇怪的氛围才被墨歌打破。
“额，我们大概什么时候就要將鱼准备好？”
壮汉阿荣对墨歌感激地笑笑，接过话来。
“现在不就是准备好吗？”
“不用把鱼切开摊出来，然后看客人买哪个部分吗？”
几人你望我，我望你。
“不愧是於主管的侄子，你说的这是大城市的做法吧？”
最后还是阿荣说话：“我们这里不用这样。客人付款之后要哪条，你就敲死或者刺死给他好了。”
“太大条了吧？客人吃得完？”
墨歌看看都快有自己大腿那么长的鱼，很是怀疑。
“那不知道了，反正我们买不起，不用烦恼这个。”
卖鱼佬们自顾一乐。
他们大部分来自城市边缘。
家里小孩很小就会下河玩水。
他们能捞到鱼，晚上家里就吃鱼，捞不到就吃素。
至於把要卖的鱼弄回家这种事情其实已经很少见。
主要是得不偿失。
小润发进回来的鱼越来越大，也越来越生猛。
別说偷偷弄死，就是光明正大卖都得狠命砸。
保安部的人也不是吃素的，会检查垃圾死鱼身上的伤口。
再说哪怕是真闷死的鱼，所有人见面分一份，其实也不剩多少。
久而久之，就没人整这种事。
规定是这样，墨歌也没打算第一天就挑战。
只能继续听著几人吹牛，等顾客上门。
——————————
於乐主管在参加经营会。
老板在上面拍著白板，大声咆哮！
“我们背靠巨润发，所有產品都是质量最好的！种类和数量也是最多的！为什么会卖不过对面千家乐！”
销售经理：“我感觉最近客户的消费欲望不是太高，建议打点折，刺激消费。”
財务经理：“我们的成本在这里，已经是最便宜的，再打就亏了！”
两人大声爭吵，差点都要动起手来。
於乐在旁边低头皱眉，好像也在深深为这个问题苦恼。
实际上他在发呆。
销售问题扯不到人事，刚好可以休息下。
可在听到敏感字眼的时候，他的心思又迅速回归。
“我觉得是生鲜区的员工太懒散，根本没有主动推销。”
是销售经理的声音。
“没错！生鲜区的员工工作量根本不饱和！我建议裁掉几个，增加员工能动性，还能减低人员成本！”
是財务经理的声音。
他们想裁人！
於乐抬起头，观察老板。
老板好像有所意动。
於乐面上平稳，实际心如电转。
生鲜区所有员工的信息和背后关係迅速流过脑海。
最后得出一个结论：
如果要裁人，墨歌绝对是第一个！
他面前又浮现出几个画面：
墨歌在面试中表达的强硬態度。
乌鸦帮管家的冷冽面孔。
最后得出结论：
完蛋！
“那个......我们其实也可以想想其他办法？”
於乐趁著老板没说话，立马插嘴。
他要立马想出一个理由阻止裁员！
墨歌很想这么回答。
但看著阿灰期待的眼睛，还是摁住良心说：“很好奇，后面呢？”
“后面我就跟上那个女人，我跟你说，哪怕那件衣服硬挺挺的。但该大的大，该圆的圆，那tm才能叫女人啊！”
“哦。”
墨歌不喜欢那一款，对此只能敷衍一句。
“阿灰，到底是衣服硬挺挺的还是你硬挺挺的？”
“我跟你说，你这是病，快拿拖鞋拍拍！”
“艹！”
听著隔壁几人开始大呼小叫起xp问题，墨歌缩到一边。
他在琢磨转职的事情。
昨晚的战斗给他敲响警钟。
属性值不够是真的累事。
每点属性的效果是比上1级加50%。
力量11点，就是普通人的1.5倍，而12点，就是2.25倍。
前期增幅还算正常，到后面差距越来越大的时候，各个都是怪物。
根据经验，墨歌感觉自己现阶段比较適合的职业有两个。
战士和武僧。
两者都能提供肉体三维方面的增幅。
如果是昨天前，墨歌大概率会选择优先转职武僧。
更新不易，记得分享101看书网
一级自带技能：极速连击。
但只能空手使用。
升到4级就有斗气击，攻击灵异类怪物的时候可以完整打满伤害。
同时拳头会被视为天生武器，非常適合没有什么好武器的新手期。
但昨晚执行部部长送的长刀让墨歌產生动摇。
这刀太香了。
比胳膊略长，两指宽。
非常薄，刀背厚都只有3毫米。
刀体不知道用什么材质製成的，整体透明，中间有淡绿色的纹。
但又不是玻璃。
因为它起码有20斤重！
也不知道部长的腰带平时是怎么掛住的。
刀身韧性也十足，可以弯折到九十度。
当然也有可能更多，但墨歌自己不捨得测试。
这把刀估计是新手村最好的武器了。
就是拥有它，墨歌现在更倾向於选择战士。
这也是他前世在游戏里面的主职业，砸过最多的心血。
但墨歌发现，曾经最好解决的问题现在变成最大的麻烦。
找不到转职途径。
在墨歌入坑的年代，隨便找个佣兵工会交50块就能获得半小时的基础战士培训。
说是半小时，实际上在交钱的一瞬间就能转职走人。
所谓培训也只是找个npc给你念系统上的说明。
如果连50块都不捨得，可以在佣兵工会阅览区寻找一本烂大街的《战士守则，战场环境与战后护理》。
阅读这本书1个自然日后也能获得一个战士等级。
等於是自动转职。
但问题来了。
日后满大街都是的佣兵工会现在还没什么动静。
那本由第一届佣兵工会会长编写的简称“战士手册”也没出现。
墨歌估计现在只能选择类似隱藏职业的路子——找对应npc请教。
但都说隱藏职业，哪是那么好找的。
墨歌嘆口气。
旁边的大叔们已经转回正题，討论起女人来。
“不开玩笑，那女人是真的有滋味！一身浅蓝色，看起来特別像军爷！你懂吧，那种反差感，要命！”
阿灰在人群中间挥舞著砸鱼用的锤子。
架势有模有样，像是个在给孙子们讲年轻故事的退隱剑客。
墨歌扫一眼，暗嘆自己现在看谁都像职业npc。
“笑死！联合政府都多少年没管乌鸦城了，还军爷，你不如说是乌鸦帮......咳咳！”
另一个孔武有力的壮汉说到一半突然意识过来，连忙停下。
人群莫名安静下来。
足足半分钟，这股奇怪的氛围才被墨歌打破。
“额，我们大概什么时候就要將鱼准备好？”
壮汉阿荣对墨歌感激地笑笑，接过话来。
“现在不就是准备好吗？”
“不用把鱼切开摊出来，然后看客人买哪个部分吗？”
几人你望我，我望你。
“不愧是於主管的侄子，你说的这是大城市的做法吧？”
最后还是阿荣说话：“我们这里不用这样。客人付款之后要哪条，你就敲死或者刺死给他好了。”
“太大条了吧？客人吃得完？”
墨歌看看都快有自己大腿那么长的鱼，很是怀疑。
“那不知道了，反正我们买不起，不用烦恼这个。”
卖鱼佬们自顾一乐。
他们大部分来自城市边缘。
家里小孩很小就会下河玩水。
他们能捞到鱼，晚上家里就吃鱼，捞不到就吃素。
至於把要卖的鱼弄回家这种事情其实已经很少见。
主要是得不偿失。
小润发进回来的鱼越来越大，也越来越生猛。
別说偷偷弄死，就是光明正大卖都得狠命砸。
保安部的人也不是吃素的，会检查垃圾死鱼身上的伤口。
再说哪怕是真闷死的鱼，所有人见面分一份，其实也不剩多少。
久而久之，就没人整这种事。
规定是这样，墨歌也没打算第一天就挑战。
只能继续听著几人吹牛，等顾客上门。
——————————
於乐主管在参加经营会。
老板在上面拍著白板，大声咆哮！
“我们背靠巨润发，所有產品都是质量最好的！种类和数量也是最多的！为什么会卖不过对面千家乐！”
销售经理：“我感觉最近客户的消费欲望不是太高，建议打点折，刺激消费。”
財务经理：“我们的成本在这里，已经是最便宜的，再打就亏了！”
两人大声爭吵，差点都要动起手来。
於乐在旁边低头皱眉，好像也在深深为这个问题苦恼。
实际上他在发呆。
销售问题扯不到人事，刚好可以休息下。
可在听到敏感字眼的时候，他的心思又迅速回归。
“我觉得是生鲜区的员工太懒散，根本没有主动推销。”
是销售经理的声音。
“没错！生鲜区的员工工作量根本不饱和！我建议裁掉几个，增加员工能动性，还能减低人员成本！”
是財务经理的声音。
他们想裁人！
於乐抬起头，观察老板。
老板好像有所意动。
於乐面上平稳，实际心如电转。
生鲜区所有员工的信息和背后关係迅速流过脑海。
最后得出一个结论：
如果要裁人，墨歌绝对是第一个！
他面前又浮现出几个画面：
墨歌在面试中表达的强硬態度。
乌鸦帮管家的冷冽面孔。
最后得出结论：
完蛋！
“那个......我们其实也可以想想其他办法？”
於乐趁著老板没说话，立马插嘴。
他要立马想出一个理由阻止裁员！