第160章 传承与希望
江宸予怔怔地看著苏云烟，手中的红酒杯差点滑落到地上。
“你…你说什么？”江宸予的声音有些颤抖。
苏云烟伸手扶住他的胳膊：“我怀孕了，已经六周了。”
江宸予放下酒杯，双手轻抚著苏云烟的脸颊：“云烟，这是真的吗？我们要有孩子了？”
“医生已经確认过了。”苏云烟拿出一张b超单，“看，这个小黑点就是我们的宝宝。”
江宸予接过b超单，眼眶湿润：“太好了，云烟，我们要当父母了。”
苏云烟靠在他怀里：“宸予，我想过了，既然有了孩子，我就不能再像以前那样拼命工作了。”
“你是担心身体吗？”江宸予温柔地问道。
“不只是身体问题。”苏云烟起身走到窗边，“薪火科技需要一个新的继任者，我不能永远占著ceo的位置。”
江宸予跟在她身后：“那你心里有合適的人选吗？”
“李梦瑶。”苏云烟毫不犹豫地说出这个名字，“她今年29岁，mit计算机博士毕业，在薪火科技工作三年，从普通工程师做到副总裁。”
“我记得她，很有能力的女孩。”江宸予点头，“但是她能担得起这么重的责任吗？”
苏云烟转身面对他：“三年前我接手薪火科技的时候，比她还小两岁呢。年轻不是问题，关键是有没有魄力和智慧。”
第二天上午，苏云烟出现在公司会议室时，明显感觉到身体的不適。刚开会十分钟，她就感到噁心想吐。
“苏总，您脸色不太好，要不要休息一下？”技术总监卡尔关切地问道。
“没事，继续开会。”苏云烟强撑著精神，“李梦瑶，你来匯报一下东南亚市场的拓展计划。”
李梦瑶站起身，拿出准备好的ppt：“根据我们的调研，东南亚六国对新能源汽车的需求正在快速增长，预计明年市场规模將达到200亿美元。”
苏云烟仔细听著李梦瑶的匯报，这个女孩不仅数据准確，分析也很透彻，最重要的是提出了切实可行的解决方案。
“我建议在新加坡设立东南亚总部，以点带面辐射整个区域。”李梦瑶点击ppt，“初期投资30亿人民幣，预计三年內收回成本。”
財务总监举手发言：“梦瑶，30亿投资確实不少，万一市场预期达不到怎么办？”
李梦瑶胸有成竹地回答：“我们可以分阶段投资，第一年投入10亿试水，根据市场反应再决定后续投入。而且我已经联繫了新加坡政府，他们愿意提供优惠政策。”
苏云烟暗暗点头，李梦瑶考虑问题很周全，確实是个好苗子。
会议结束后，苏云烟单独把李梦瑶留下。
“梦瑶，你跟我来办公室。”苏云烟站起身时又感到一阵眩晕。
李梦瑶赶紧扶住她：“苏总，您今天身体不舒服吗？”
“有点。”苏云烟没有隱瞒，“梦瑶，我想跟你聊聊。”
两人来到ceo办公室，苏云烟给李梦瑶倒了杯茶：“你在薪火科技工作三年了，感觉怎么样？”
“很充实，也学到了很多。”李梦瑶诚恳地回答，“苏总，您是我最敬佩的女性企业家。”
苏云烟笑了：“別拍马屁了。我今天找你来，是想问你一个问题。”
“您说。”
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“如果让你担任薪火科技的ceo，你有信心吗？”苏云烟直接问道。
李梦瑶惊讶得睁大眼睛：“苏总，您这是什么意思？”
“我怀孕了，需要减少工作量。”苏云烟没有绕弯子，“薪火科技需要一个新的领导者，我觉得你很合適。”
李梦瑶激动地站起身：“苏总，您怀孕了？恭喜您！”
“谢谢。”苏云烟示意她坐下，“现在回答我的问题，你愿意接任ceo吗？”
李梦瑶沉默了几秒钟：“苏总，我很荣幸您能信任我，但是我担心自己能力不够。”
“能力是可以培养的。”苏云烟站起身走到她面前，“梦瑶，我当年接手薪火科技的时候，也没有任何经验。但是只要有决心和勇气，就能克服一切困难。”
李梦瑶深吸一口气：“如果您愿意指导我，我愿意试试。”
“很好。”苏云烟拍拍她的肩膀，“从明天开始，你跟著我学习，我会把所有的经验都教给你。”
接下来的两个月，苏云烟开始全面培养李梦瑶。每天早上八点，她们都会在办公室討论当天的工作安排。
“梦瑶，做ceo最重要的是什么？”苏云烟问道。
“决策能力？”李梦瑶试探性地回答。
“不，是承担责任的勇气。”苏云烟摇头，“ceo的每一个决策都关係到公司的生死，关係到数万员工的饭碗。你必须敢於承担这份责任。”
李梦瑶认真地点头：“我明白了。”
“还有一点，永远不要被外界的声音左右。”苏云烟继续说道，“做正確的事，比做容易的事更重要。”
江宸予也经常参与对李梦瑶的指导。
“梦瑶，技术创新是薪火科技的核心竞爭力。”江宸予在实验室里对她说，“你必须时刻关注最新的技术发展，保持敏锐的嗅觉。”
“江总，怎样才能准確判断哪些技术值得投资？”李梦瑶虚心请教。
“多和一线研发人员交流，他们最了解技术的发展方向。”江宸予指著忙碌的实验室，“还要敢於失败，很多重大突破都是在无数次失败后才实现的。”
三个月后，董事会召开了一次特殊会议。
“各位董事，我今天要宣布一个重要决定。”苏云烟环视会议室，“我將辞去ceo职务，由李梦瑶女士接任。”
董事们议论纷纷，大部分人都表示支持。
“苏董事长，李梦瑶確实很优秀，但是她这么年轻，能胜任吗？”一位董事提出疑问。
李梦瑶起身回答：“各位董事，我会竭尽全力带领薪火科技继续前进。”
“梦瑶，你有什么具体的规划吗？”另一位董事问道。
“我计划在三年內將薪火科技的全球市场份额提升到50%。”李梦瑶拿出准备好的计划书，“同时加大研发投入，確保我们在核心技术上的领先优势。”
最终，董事会全票通过了这项人事变动。
当天晚上，苏云烟和江宸予在家里庆祝。
“云烟，你放心把公司交给梦瑶吗？”江宸予问道。
“放心。”苏云烟摸著已经显怀的肚子，“她比我想像的还要优秀。而且，我们还可以继续指导她。”
江宸予走过来抱住她：“我们的宝宝將来会为你骄傲的。”
“希望她能继承我们的事业。”苏云烟靠在江宸予怀里，“薪火科技的使命就是传承和延续。”
六个月后的一个夜晚，苏云烟突然感到腹痛。
“宸予，孩子要出生了！”苏云烟抓住江宸予的手。
江宸予赶紧开车送她去医院。在產房里，苏云烟经歷了十几个小时的阵痛。
“太太，用力！宝宝马上就出来了！”医生鼓励道。
隨著一声嘹亮的哭声，一个健康的女婴诞生了。
“是个女儿！”护士高兴地宣布。
江宸予眼含热泪地看著襁褓中的女儿：“云烟，你看她多像你。”
苏云烟虽然疲惫，但脸上洋溢著幸福的笑容：“我们给她起个名字吧。”
“叫什么好呢？”江宸予轻抚著女儿的小脸。
苏云烟想了想：“就叫苏薪火吧，薪火相传，生生不息。”
“你…你说什么？”江宸予的声音有些颤抖。
苏云烟伸手扶住他的胳膊：“我怀孕了，已经六周了。”
江宸予放下酒杯，双手轻抚著苏云烟的脸颊：“云烟，这是真的吗？我们要有孩子了？”
“医生已经確认过了。”苏云烟拿出一张b超单，“看，这个小黑点就是我们的宝宝。”
江宸予接过b超单，眼眶湿润：“太好了，云烟，我们要当父母了。”
苏云烟靠在他怀里：“宸予，我想过了，既然有了孩子，我就不能再像以前那样拼命工作了。”
“你是担心身体吗？”江宸予温柔地问道。
“不只是身体问题。”苏云烟起身走到窗边，“薪火科技需要一个新的继任者，我不能永远占著ceo的位置。”
江宸予跟在她身后：“那你心里有合適的人选吗？”
“李梦瑶。”苏云烟毫不犹豫地说出这个名字，“她今年29岁，mit计算机博士毕业，在薪火科技工作三年，从普通工程师做到副总裁。”
“我记得她，很有能力的女孩。”江宸予点头，“但是她能担得起这么重的责任吗？”
苏云烟转身面对他：“三年前我接手薪火科技的时候，比她还小两岁呢。年轻不是问题，关键是有没有魄力和智慧。”
第二天上午，苏云烟出现在公司会议室时，明显感觉到身体的不適。刚开会十分钟，她就感到噁心想吐。
“苏总，您脸色不太好，要不要休息一下？”技术总监卡尔关切地问道。
“没事，继续开会。”苏云烟强撑著精神，“李梦瑶，你来匯报一下东南亚市场的拓展计划。”
李梦瑶站起身，拿出准备好的ppt：“根据我们的调研，东南亚六国对新能源汽车的需求正在快速增长，预计明年市场规模將达到200亿美元。”
苏云烟仔细听著李梦瑶的匯报，这个女孩不仅数据准確，分析也很透彻，最重要的是提出了切实可行的解决方案。
“我建议在新加坡设立东南亚总部，以点带面辐射整个区域。”李梦瑶点击ppt，“初期投资30亿人民幣，预计三年內收回成本。”
財务总监举手发言：“梦瑶，30亿投资確实不少，万一市场预期达不到怎么办？”
李梦瑶胸有成竹地回答：“我们可以分阶段投资，第一年投入10亿试水，根据市场反应再决定后续投入。而且我已经联繫了新加坡政府，他们愿意提供优惠政策。”
苏云烟暗暗点头，李梦瑶考虑问题很周全，確实是个好苗子。
会议结束后，苏云烟单独把李梦瑶留下。
“梦瑶，你跟我来办公室。”苏云烟站起身时又感到一阵眩晕。
李梦瑶赶紧扶住她：“苏总，您今天身体不舒服吗？”
“有点。”苏云烟没有隱瞒，“梦瑶，我想跟你聊聊。”
两人来到ceo办公室，苏云烟给李梦瑶倒了杯茶：“你在薪火科技工作三年了，感觉怎么样？”
“很充实，也学到了很多。”李梦瑶诚恳地回答，“苏总，您是我最敬佩的女性企业家。”
苏云烟笑了：“別拍马屁了。我今天找你来，是想问你一个问题。”
“您说。”
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“如果让你担任薪火科技的ceo，你有信心吗？”苏云烟直接问道。
李梦瑶惊讶得睁大眼睛：“苏总，您这是什么意思？”
“我怀孕了，需要减少工作量。”苏云烟没有绕弯子，“薪火科技需要一个新的领导者，我觉得你很合適。”
李梦瑶激动地站起身：“苏总，您怀孕了？恭喜您！”
“谢谢。”苏云烟示意她坐下，“现在回答我的问题，你愿意接任ceo吗？”
李梦瑶沉默了几秒钟：“苏总，我很荣幸您能信任我，但是我担心自己能力不够。”
“能力是可以培养的。”苏云烟站起身走到她面前，“梦瑶，我当年接手薪火科技的时候，也没有任何经验。但是只要有决心和勇气，就能克服一切困难。”
李梦瑶深吸一口气：“如果您愿意指导我，我愿意试试。”
“很好。”苏云烟拍拍她的肩膀，“从明天开始，你跟著我学习，我会把所有的经验都教给你。”
接下来的两个月，苏云烟开始全面培养李梦瑶。每天早上八点，她们都会在办公室討论当天的工作安排。
“梦瑶，做ceo最重要的是什么？”苏云烟问道。
“决策能力？”李梦瑶试探性地回答。
“不，是承担责任的勇气。”苏云烟摇头，“ceo的每一个决策都关係到公司的生死，关係到数万员工的饭碗。你必须敢於承担这份责任。”
李梦瑶认真地点头：“我明白了。”
“还有一点，永远不要被外界的声音左右。”苏云烟继续说道，“做正確的事，比做容易的事更重要。”
江宸予也经常参与对李梦瑶的指导。
“梦瑶，技术创新是薪火科技的核心竞爭力。”江宸予在实验室里对她说，“你必须时刻关注最新的技术发展，保持敏锐的嗅觉。”
“江总，怎样才能准確判断哪些技术值得投资？”李梦瑶虚心请教。
“多和一线研发人员交流，他们最了解技术的发展方向。”江宸予指著忙碌的实验室，“还要敢於失败，很多重大突破都是在无数次失败后才实现的。”
三个月后，董事会召开了一次特殊会议。
“各位董事，我今天要宣布一个重要决定。”苏云烟环视会议室，“我將辞去ceo职务，由李梦瑶女士接任。”
董事们议论纷纷，大部分人都表示支持。
“苏董事长，李梦瑶確实很优秀，但是她这么年轻，能胜任吗？”一位董事提出疑问。
李梦瑶起身回答：“各位董事，我会竭尽全力带领薪火科技继续前进。”
“梦瑶，你有什么具体的规划吗？”另一位董事问道。
“我计划在三年內將薪火科技的全球市场份额提升到50%。”李梦瑶拿出准备好的计划书，“同时加大研发投入，確保我们在核心技术上的领先优势。”
最终，董事会全票通过了这项人事变动。
当天晚上，苏云烟和江宸予在家里庆祝。
“云烟，你放心把公司交给梦瑶吗？”江宸予问道。
“放心。”苏云烟摸著已经显怀的肚子，“她比我想像的还要优秀。而且，我们还可以继续指导她。”
江宸予走过来抱住她：“我们的宝宝將来会为你骄傲的。”
“希望她能继承我们的事业。”苏云烟靠在江宸予怀里，“薪火科技的使命就是传承和延续。”
六个月后的一个夜晚，苏云烟突然感到腹痛。
“宸予，孩子要出生了！”苏云烟抓住江宸予的手。
江宸予赶紧开车送她去医院。在產房里，苏云烟经歷了十几个小时的阵痛。
“太太，用力！宝宝马上就出来了！”医生鼓励道。
隨著一声嘹亮的哭声，一个健康的女婴诞生了。
“是个女儿！”护士高兴地宣布。
江宸予眼含热泪地看著襁褓中的女儿：“云烟，你看她多像你。”
苏云烟虽然疲惫，但脸上洋溢著幸福的笑容：“我们给她起个名字吧。”
“叫什么好呢？”江宸予轻抚著女儿的小脸。
苏云烟想了想：“就叫苏薪火吧，薪火相传，生生不息。”