第五十九章 「时光计划」
《暖春》定档12月初的宣发战役在中影主导下全面铺开，海报与预告片密集投放，媒体看片会收穫的如潮好评，为影片上映营造了强劲势头。
陆岩將具体的媒体对接和路演安排全权委託给张黎统筹，自己则得以在喧囂中抽身，將目光投向更远处——岩石影业不能止步於《暖春》的荣光，必须儘快確立下一个驱动轮。
办公桌上，那份记载著数个未来项目雏形的“种子库”加密文件被再次打开。
陆岩的指尖在几个关键词上巡弋：《重返二十岁》的奇幻温情，《人生大事》的市井悲欢，《心迷宫》的悬疑结构……每一个都承载著潜力，也伴隨著相应的挑战。
此刻，他需要做出一个对公司发展路径影响深远的抉择。
“『时光计划』，《重返二十岁》。”
陆岩低声自语，指尖最终停留在那个关於“返老还童”与家庭和解的故事核上。
选择它，是基於冷静的战略权衡：
奇幻温情喜剧类型受眾基础广泛，能有效对冲《暖春》带来的偏严肃艺术印象，稳固公司多元化標籤；
其新颖设定易引发话题，具备市场黑马潜质；
內核温暖积极，审查风险可控；
製作成本適中，非常適合现阶段团队练兵。
趁《暖春》口碑发酵为公司贏得的关注与喘息空间，必须儘快锁定並启动这个兼具商业潜力和操作可行性的项目。
决心既下，行动迅即展开。
在《暖春》首批媒体讚誉见报的当周，陆岩召集了张黎、策划总监及核心製作成员，召开了“时光计划”项目启动会。
“诸位，《暖春》开局良好，但我们不能停步。下一步，启动『时光计划』。”
陆岩开门见山，投屏展示项目核心，“故事围绕『返老还童』的奇幻设定展开，但落点是家庭代际的理解与梦想的二次追寻。”
“目標是做一部有笑有泪、能引发广泛共鸣的品质商业片。”
策划总监首先表態：“设定抓人，情感落点准，商业和温情平衡得当，市场前景明朗。”
张黎聚焦实务：“成本可控是关键。选角是重中之重，尤其是女主角，需能精准驾驭二十岁外表与七十岁內核的巨大反差。”
“老年本体演员和重要配角也需儘早规划，我会同步启动初步接触。”
“剧本是一剧之本，必须夯实。”
陆岩强调，“立即组建编剧团队，邀请擅长生活化喜剧、情感细腻的编剧牵头。”
“我给团队三周时间，需要看到三版有差异化侧重的分场大纲进行比选。”
“这期间，我会每天抽出固定时间参与核心討论。”
“演员物色同步进行，女主角范围要开放，必要时可考虑公开选角。”
“老年演员……”他顿了顿，想起威尼斯颁奖礼上李保田老师的沉稳厚重，“我们需要吕中老师那样级別的老戏骨压阵，我来设法接触。”
项目架构迅速明確：陆岩总负责，张黎统筹製片与对外协调，策划总监牵头剧本开发。岩石影业的电影第二轮衝锋，正式鸣枪。
剧本开发迅速启动，但过程並非一帆风顺。
受邀加盟的资深编剧王老师与团队內的年轻编剧在最初的方向上產生了分歧。
年轻编剧倾向於强化“返老还童”带来的喜剧衝突和外部动作，王老师则坚持家庭温情与人物內心成长的主线不应被喧闹的桥段稀释。
研討会上，爭论难免。
陆岩没有急於裁决，而是耐心听取各方意见，最终拍板：“幽默必须源於情境和性格的真实反应，温情需真挚自然，切忌刻意。”
“我们的核心是『理解』与『成长』，所有情节必须服务於这个內核。”
“王老师把握的情感主线是骨架，年轻同事提出的鲜活细节是血肉，二者需要有机融合，找到那个平衡点。”
接下来的三周，团队进入了高强度磨合期。
陆岩儘管要分心关注《暖春》宣发的关键节点，仍坚持每日与编剧团队进行两小时的深度碰撞，从故事逻辑、人物动机到台词韵味，逐一推敲。
三版侧重点不同的分场大纲在反覆爭论、修改中逐渐清晰、丰满起来。
这个过程充满了思维的摩擦与碰撞，却也使得故事的基础愈发坚实。
项目初步走上轨道后，陆岩抽空给正在《宝莲灯》剧组紧张拍摄的顏丹晨打了电话。电话接通，背景音略显嘈杂，似乎刚转场。
“陆岩？”顏丹晨的声音带著一丝疲惫，但听到是他的电话，语气轻快了些，“你那边怎么样？《暖春》的宣传铺天盖地，我看到好多好评了！”
“就是……你黑眼圈好点没？別光顾著忙新项目，忘了休息。”她的关心自然流露，带著熟稔的伙伴意味。
“还好，项目刚启动，千头万绪。”陆岩笑了笑，心里微暖，“你那边拍摄顺利吗？听说嫦娥的戏份很重。”
“是啊，刚拍完一场重要的独舞戏，赵导要求极高，跳了好几遍。不过挺过癮的，让我对用肢体语言表达角色內心理解更深了。”
她顿了顿，好奇地问，“你之前电话里提的新项目，『时光计划』，是不是那种需要演员有很大表现张力的？”
“嗯，算是。一个关於『返老还童』的故事，女主角需要同时驾驭年轻外表和年老灵魂的反差，对演员的观察力、模仿力和情感层次要求都非常高。”
陆岩藉机分享了些许构想，也想听听她的专业视角。
“哇，这个设定太有挑战了！”
顏丹晨惊嘆，“外形要青春，但眼神、姿態、甚至细微的习惯动作，都得有老人的『魂』。这可不是光靠化妆能解决的，得下苦功夫去观察、模仿。”
“我觉得，演员自身的亲和力和观眾缘也很重要，不然这种奇幻设定不容易让观眾信服。”
她分析得头头是道，显露出经过《浪漫公寓》和《宝莲灯》磨练后的专业成长。
“说得很好，这些都是选角时要重点考量的。”
陆岩肯定道，心中对选角標准更加明晰。这次通话，更像是一次同行间的专业交流，也让他感受到顏丹晨作为演员的沉淀与进步。
待“时光计划”的故事脉络和人物小传初步完善后，陆岩再次约见了中影集团董事长韩三坪。
会面时，他首先通报了《暖春》宣发的良好態势，隨后重点介绍了“时光计划”的推进情况和项目亮点。
韩三坪听完匯报，爽朗一笑：“陆导，步伐又快又稳！《暖春》靠温情现实题材破局，新项目又瞄准奇幻喜剧，这种多元化尝试很好！中影看好你们的创作眼光和执行力。”
他接著提出了具体的合作方案：“这样，剧本成熟后，中影可以作为联合出品方参与投资，初步意向投资比例可达30%。”
“发行方面，中影的院线资源会给予重点倾斜，確保黄金场次排片。”
“另外，央视六套的电影报导和专题节目，也可以配合进行预热宣传。”
“《暖春》积累的媒体资源和新建立的市场信心，完全可以嫁接到新项目上。”
“我们希望与岩石影业携手，打造又一部社会效益和市场经济效益双贏的作品。”
得到中影在资金、渠道、宣传上的实质性承诺，陆岩心中大定，这为“时光计划”的顺利推进吃了一颗定心丸。
隨著《暖春》上映日期的临近，市场期待值持续拉高。
岩石影业內部，既有对《暖春》市场表现的期待，也有对“时光计划”稳步推进的专注。
陆岩在两者之间平衡著精力，虽然忙碌，但方向明確。
夜幕降临，他独自在办公室，审阅著“时光计划”团队提交的最新一版人物关係图和关键场景描写。
窗外都市灯火通明，映照著他沉静而专注的面容。
《暖春》即將迎来市场的最终检验，而“时光计划”也已迈出扎实的第一步。
前路挑战依旧，选角、製作、市场反馈无一不是难关。
但此刻的陆岩，內心充满了一种脚踏实地的篤定感。
他不仅是在推进一个电影项目，更是在一步步夯实岩石影业的创作根基与发展路径。
他拿起笔，在日程表上標註了下一步重点：儘快启动与几位心仪老戏骨（尤其是吕中老师）的接触程序。
新的征程，已在脚下稳步延伸。
陆岩將具体的媒体对接和路演安排全权委託给张黎统筹，自己则得以在喧囂中抽身，將目光投向更远处——岩石影业不能止步於《暖春》的荣光，必须儘快確立下一个驱动轮。
办公桌上，那份记载著数个未来项目雏形的“种子库”加密文件被再次打开。
陆岩的指尖在几个关键词上巡弋：《重返二十岁》的奇幻温情，《人生大事》的市井悲欢，《心迷宫》的悬疑结构……每一个都承载著潜力，也伴隨著相应的挑战。
此刻，他需要做出一个对公司发展路径影响深远的抉择。
“『时光计划』，《重返二十岁》。”
陆岩低声自语，指尖最终停留在那个关於“返老还童”与家庭和解的故事核上。
选择它，是基於冷静的战略权衡：
奇幻温情喜剧类型受眾基础广泛，能有效对冲《暖春》带来的偏严肃艺术印象，稳固公司多元化標籤；
其新颖设定易引发话题，具备市场黑马潜质；
內核温暖积极，审查风险可控；
製作成本適中，非常適合现阶段团队练兵。
趁《暖春》口碑发酵为公司贏得的关注与喘息空间，必须儘快锁定並启动这个兼具商业潜力和操作可行性的项目。
决心既下，行动迅即展开。
在《暖春》首批媒体讚誉见报的当周，陆岩召集了张黎、策划总监及核心製作成员，召开了“时光计划”项目启动会。
“诸位，《暖春》开局良好，但我们不能停步。下一步，启动『时光计划』。”
陆岩开门见山，投屏展示项目核心，“故事围绕『返老还童』的奇幻设定展开，但落点是家庭代际的理解与梦想的二次追寻。”
“目標是做一部有笑有泪、能引发广泛共鸣的品质商业片。”
策划总监首先表態：“设定抓人，情感落点准，商业和温情平衡得当，市场前景明朗。”
张黎聚焦实务：“成本可控是关键。选角是重中之重，尤其是女主角，需能精准驾驭二十岁外表与七十岁內核的巨大反差。”
“老年本体演员和重要配角也需儘早规划，我会同步启动初步接触。”
“剧本是一剧之本，必须夯实。”
陆岩强调，“立即组建编剧团队，邀请擅长生活化喜剧、情感细腻的编剧牵头。”
“我给团队三周时间，需要看到三版有差异化侧重的分场大纲进行比选。”
“这期间，我会每天抽出固定时间参与核心討论。”
“演员物色同步进行，女主角范围要开放，必要时可考虑公开选角。”
“老年演员……”他顿了顿，想起威尼斯颁奖礼上李保田老师的沉稳厚重，“我们需要吕中老师那样级別的老戏骨压阵，我来设法接触。”
项目架构迅速明確：陆岩总负责，张黎统筹製片与对外协调，策划总监牵头剧本开发。岩石影业的电影第二轮衝锋，正式鸣枪。
剧本开发迅速启动，但过程並非一帆风顺。
受邀加盟的资深编剧王老师与团队內的年轻编剧在最初的方向上產生了分歧。
年轻编剧倾向於强化“返老还童”带来的喜剧衝突和外部动作，王老师则坚持家庭温情与人物內心成长的主线不应被喧闹的桥段稀释。
研討会上，爭论难免。
陆岩没有急於裁决，而是耐心听取各方意见，最终拍板：“幽默必须源於情境和性格的真实反应，温情需真挚自然，切忌刻意。”
“我们的核心是『理解』与『成长』，所有情节必须服务於这个內核。”
“王老师把握的情感主线是骨架，年轻同事提出的鲜活细节是血肉，二者需要有机融合，找到那个平衡点。”
接下来的三周，团队进入了高强度磨合期。
陆岩儘管要分心关注《暖春》宣发的关键节点，仍坚持每日与编剧团队进行两小时的深度碰撞，从故事逻辑、人物动机到台词韵味，逐一推敲。
三版侧重点不同的分场大纲在反覆爭论、修改中逐渐清晰、丰满起来。
这个过程充满了思维的摩擦与碰撞，却也使得故事的基础愈发坚实。
项目初步走上轨道后，陆岩抽空给正在《宝莲灯》剧组紧张拍摄的顏丹晨打了电话。电话接通，背景音略显嘈杂，似乎刚转场。
“陆岩？”顏丹晨的声音带著一丝疲惫，但听到是他的电话，语气轻快了些，“你那边怎么样？《暖春》的宣传铺天盖地，我看到好多好评了！”
“就是……你黑眼圈好点没？別光顾著忙新项目，忘了休息。”她的关心自然流露，带著熟稔的伙伴意味。
“还好，项目刚启动，千头万绪。”陆岩笑了笑，心里微暖，“你那边拍摄顺利吗？听说嫦娥的戏份很重。”
“是啊，刚拍完一场重要的独舞戏，赵导要求极高，跳了好几遍。不过挺过癮的，让我对用肢体语言表达角色內心理解更深了。”
她顿了顿，好奇地问，“你之前电话里提的新项目，『时光计划』，是不是那种需要演员有很大表现张力的？”
“嗯，算是。一个关於『返老还童』的故事，女主角需要同时驾驭年轻外表和年老灵魂的反差，对演员的观察力、模仿力和情感层次要求都非常高。”
陆岩藉机分享了些许构想，也想听听她的专业视角。
“哇，这个设定太有挑战了！”
顏丹晨惊嘆，“外形要青春，但眼神、姿態、甚至细微的习惯动作，都得有老人的『魂』。这可不是光靠化妆能解决的，得下苦功夫去观察、模仿。”
“我觉得，演员自身的亲和力和观眾缘也很重要，不然这种奇幻设定不容易让观眾信服。”
她分析得头头是道，显露出经过《浪漫公寓》和《宝莲灯》磨练后的专业成长。
“说得很好，这些都是选角时要重点考量的。”
陆岩肯定道，心中对选角標准更加明晰。这次通话，更像是一次同行间的专业交流，也让他感受到顏丹晨作为演员的沉淀与进步。
待“时光计划”的故事脉络和人物小传初步完善后，陆岩再次约见了中影集团董事长韩三坪。
会面时，他首先通报了《暖春》宣发的良好態势，隨后重点介绍了“时光计划”的推进情况和项目亮点。
韩三坪听完匯报，爽朗一笑：“陆导，步伐又快又稳！《暖春》靠温情现实题材破局，新项目又瞄准奇幻喜剧，这种多元化尝试很好！中影看好你们的创作眼光和执行力。”
他接著提出了具体的合作方案：“这样，剧本成熟后，中影可以作为联合出品方参与投资，初步意向投资比例可达30%。”
“发行方面，中影的院线资源会给予重点倾斜，確保黄金场次排片。”
“另外，央视六套的电影报导和专题节目，也可以配合进行预热宣传。”
“《暖春》积累的媒体资源和新建立的市场信心，完全可以嫁接到新项目上。”
“我们希望与岩石影业携手，打造又一部社会效益和市场经济效益双贏的作品。”
得到中影在资金、渠道、宣传上的实质性承诺，陆岩心中大定，这为“时光计划”的顺利推进吃了一颗定心丸。
隨著《暖春》上映日期的临近，市场期待值持续拉高。
岩石影业內部，既有对《暖春》市场表现的期待，也有对“时光计划”稳步推进的专注。
陆岩在两者之间平衡著精力，虽然忙碌，但方向明確。
夜幕降临，他独自在办公室，审阅著“时光计划”团队提交的最新一版人物关係图和关键场景描写。
窗外都市灯火通明，映照著他沉静而专注的面容。
《暖春》即將迎来市场的最终检验，而“时光计划”也已迈出扎实的第一步。
前路挑战依旧，选角、製作、市场反馈无一不是难关。
但此刻的陆岩，內心充满了一种脚踏实地的篤定感。
他不仅是在推进一个电影项目，更是在一步步夯实岩石影业的创作根基与发展路径。
他拿起笔，在日程表上標註了下一步重点：儘快启动与几位心仪老戏骨（尤其是吕中老师）的接触程序。
新的征程，已在脚下稳步延伸。