墨尘反而平静了下来。他就喜欢这种专业的,虽然嘴巴毒了点,但至少看起来是干活的。
    “我想了解一下本神的具体运营情况,以及……你对本序列神未来的发展有什么看法。”墨尘开门见山。
    瑟琳娜终於停下了手中的动作,缓缓转过身。
    她推了推鼻樑上的金丝眼镜,镜片后的紫色眼眸锐利地审视著墨尘,仿佛在分析一件商品。
    “运营情况?”她嘴角勾起一抹嘲讽的弧度,“很简单,四个字:濒临死亡。”
    她隨手一挥,一块光幕飞到墨尘面前。
    “这是过去七十二小时的用户数据报告。”
    墨尘看著报告,眉头越皱越紧。
    【核心用户『贤者模式』激活率:99%】
    【新增用户『使用后秒拋弃』率:87%】
    【『纵慾』相关关键词搜索量下降:92%】
    【『禁慾』、『哲学』、『我是谁』相关关键词搜索量上升:3000%】
    “在你和凯尔那场『大道至简』的演讲之后,我们的用户群体发生了毁灭性的认知错乱。”瑟琳娜的声音不带一丝感情,“他们开始思考人生,而不是思考下半身。对於一个以『纵慾』为核心的神来说,这意味著什么,新老板,你应该懂吧?”
    墨尘当然懂。
    这相当於一个游戏公司,更新之后,所有玩家都开始思考“打打杀杀有什么意义”,然后集体卸载游戏去当和尚了。
    “我已经有了初步的转型方案。”墨尘沉声说道,“我们要从低级的欲望满足,转型为高级的情趣价值提供。主打『禁慾』带来的稀缺性,將情绪能量提纯,走高端精品路线。”
    然而,瑟琳娜听完,看他的眼神就像在看一个白痴。
    “高端精品路线?”她嗤笑一声,又调出一份数据报告。
    “这是『纵慾之神』序列成立以来,共计七次『转型高端』尝试的数据匯总。每一次,都以用户断崖式下跌,营收濒临崩溃告终。”
    “我们称之为『宏观贤者时间效应』。”她用教鞭一样的手指敲了敲光幕,“用户不需要导师,他们需要的是发泄渠道。你让他们思考,他们就会清醒。一旦清醒,他们就会发现,为虚无縹緲的神祇贡献情绪,是一件多么愚蠢的事情。”
    “所以,”她总结道,“你的『转型方案』,不过是重复前人失败的道路,而且会死得更快。”
    墨尘的脸色有些难看。
    他引以为傲的商业逻辑,在这个专业人士面前,被批得体无完肤。
    “那你的意思是,没救了?”
    “不。”瑟琳娜摇了摇头,“在你的方案出来之前,还有救。”
    她眼中闪过一丝属於猎食者的光芒。
    “我们的核心资產,从来不是『纵慾之神』这个虚无縹緲的概念,而是我们旗下的三百名『核心使神』。”
    她再次挥手,光幕上出现了一张张活色生香的魅魔、蛇女、黑暗精灵的照片。
    “她们才是真正的流量入口和用户粘性所在。我的方案很简单,利用『纵慾之神』这个空壳,將其重组为新的,专注於孵化个人神祇,走个人ip路线。我们可以同时运营三百个『微型神祇』,总营收將是现在的十倍以上。”
    墨尘听得目瞪口呆。
    好傢伙,去中心化,搞个人工作室矩阵?
    这业务能力,甩开凯尔一百条街啊!
    “这个方案……为什么之前不执行?”墨尘问出了关键。
    瑟琳娜的眼神黯淡了一瞬,隨即恢復冰冷:“因为凯尔那个蠢货,他有『创始人情结』,死抱著『纵慾之神』这个他亲手创造的垃圾不放,拒绝任何可能动摇其主神地位的方案。”
    墨尘懂了。
    这是ceo和coo之间的路线之爭。
    现在,旧ceo滚蛋了,新ceo来了。
    瑟琳娜看著墨尘,紫色的眼眸里带著一丝审视和期待。
    “那么,新老板,你的决定呢?是继续抱著那个即將沉没的破船,还是选择我这条能带领大家成为主神的诺亚方舟?”
    这是一个选择题。
    也是一个陷阱。
    如果墨尘选择瑟琳娜的方案,那他这个新圣子就將彻底沦为傀儡,“公司”的实际控制权將落入这位能力超强的大审判官手中。
    如果他拒绝,那么这位公司唯一的支柱,很可能会立刻递交辞呈,带著那三百名天使神集体跳槽,留下一个真正的烂摊子给他。
    墨尘的赛博脑子在疯狂运算。
    他看著眼前这个气场两米八,专业能力爆表,野心也同样爆表的银髮魅魔。
    他突然笑了。
    “你的方案很好。”
    瑟琳娜眼中闪过一丝喜色。
    “但是,”墨尘话锋一转,“格局太小。”
    瑟琳娜的笑容僵在脸上。
    “只孵化三百个使神?”墨尘摇了摇头,脸上露出一种让瑟琳娜感到陌生的、混合了疯狂与自信的表情。
    “我要做的,是一个更大平台。”
    “一个能让全教皇国所有人都能藉助我们成神的平台!”
    “我要做神祇界的……创世者!神上神!”
    瑟琳娜彻底愣住了,她看著眼前这个来自东方的人类,第一次感觉自己的大脑有些宕机。
    她觉得,自己可能迎来了一个比凯尔更疯狂的老板。
    墨尘没有理会她的震惊,他看著满屋子的光幕,眼中燃烧著名为“內卷”的熊熊烈火。
    一个coo是吧?能力强是吧?有野心是吧?
    很好。
    猪队友不可怕,就怕猪队友不干活。
    只要你肯干活,我就有办法把你变成我想要的样子。
    墨尘的嘴角咧开一个和善的笑容。
    “瑟琳娜总监,为了让我们儘快达成共识,统一思想。我提议,我们先来搞一次深刻的企业文化建设。”
    “从明天开始,管理层每天晨会,先集体背诵一遍《道德经》。”
    “背不完的,扣绩效。”
    瑟琳娜:“???”
    她看著墨尘那真诚无比的眼神,再一次对自己的职业生涯產生了怀疑。
    这教会,真的还可能有救吗?


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