第166章 爭执
会场里顿时热闹起来。
只有陈怀忠和分管城建土地工作的副市长张向东没说话。
张向东是看陈怀忠的脸色，而陈怀忠分明是在市政府要与王市长扳手腕的人。
陈怀忠敢这么做，一定是因为他背后有靠山。
但是其他人一个个讲来讲去，他如果再一句话不说，就不太合適。
陈怀忠抬起头来，手拿材料说道：“应当看到我们济州市这几年发展是不错的，去年我们gdp增长是多少？百分之十五，这个增长速度很惊人了吧？
这些成绩的取得是市委吴书记和高市长正確领导的结果，是我们济州市广大干部群眾辛勤努力的结果，对此应予以充分肯定。
至於说与其它城市的差距，差距不是一天两天形成的嘛，有歷史的原因，我们不能妄自菲薄，觉得济州市不如人了，什么老三老四老五的，只要经济增长了，就是老七老八，谁敢小瞧我们？我们是省会城市！”
会场里又陷入一种寧静。
王市长適时打破了寧静，笑著说：“大家所说的意见都非常好，有一种时不我待的紧迫感，过去叫落后就要挨打，现在落后就要挨批。
不是上级领导批评我们，是老百姓批评我们，成栋市长所说的排名，排名一出来，老百姓见了，不批我们吗？我们没脸，老百姓觉得也没脸啊。”
“怀忠市长肯定了我们取得的成绩，这是应该的，什么都是承上启下的嘛，罗马不是一天建成的，济州市的今天和明天，也不是一蹴而就变成了今天的样子和明天的样子。
我们做工作的一贯宗旨是，回顾过去，展望未来，围绕五个方面逐步推进，希望通过我们今天的努力，为济州市的明天发展奠下坚实的基础。”
寧心远觉得王市长今天变的很成熟，讲的很好，没有因为陈怀忠在那里大放厥词而有任何情绪失控的表示，这才是大政治家的胸怀。
在现任市长面前提前任市长，说实在的是官场大忌，但陈怀忠这么说了，用意很明显，给王市长顏色看。
如果王市长搭理他，反中了他的计，不利於市政府的团结，搞的一开始就走偏了方向，不好。
就好比是狮子老虎，旁边有几只苍蝇蚊子在跟前嗡嗡乱叫，有什么呢，强者不会被小东西干扰，目標永远是诗与远方。
与会人员看到了王市长的气魄，反而觉得陈怀忠进退失据，意见明显与其他人相左，成了孤立者。
面对王市长的反应，陈怀忠也觉得没趣了。
“王市长说的好，承上启下，继往开来，总之，我们济州市不会比別人差的。”
说了一句，试图挽回一点脸面。
王市长道：“就这样吧，会后大家可以再研究研究，討论討论，我们做事情要集思广益，总之一句话，发展必须面向未来，我们的发展规划是五年，但我们的目光要放的更远，十年二十年，甚至时间更长，这就是我今天提出加强五个方面建设的初衷所在。”
散会后，王市长起身离开，寧心远紧跟著。
王市长回头小声说了一句：“你通知张素云和赵成栋到我的办公室来一下。”
寧心远明白。
先通知了张素云。
让赵成栋十分钟后再到王市长办公室。
王市长与张素云谈了十分钟，与赵成栋却谈了十五分钟。
寧心远知道王市长对赵成栋有一定的想法，大概率想重用赵成栋。
张素云是市委常委、副市长，只要她站到王市长这一边即可，而赵成栋不是市委常委，需要他衝锋陷阵。
寧心远陪著王市长去了市委大院。
市委大院与市政府大院是一街之隔。
市委大院更小一些，不过里面的建筑比市政府大院新。
车子开进去以后，寧心远先跳下车，帮王市长打开了车门。
王市长去找吴清良。
寧心远就在外面等著，与吴清良的秘书商云见了面。
商云是市委办公厅综合一处处长，年龄三十五六岁，寧心远见了，是要客气一些的。
於雷与商云比较熟悉，二人都面临著再进一步，成为办公厅领导班子的问题。
寧心远是后起之秀，商云见了，不敢小覷，笑呵呵地和寧心远打著招呼。
“寧秘书，听说你一般不出来喝酒吃饭？”
商云笑了笑问。
寧心远道：“我跟著王市长刚过来，工作很多，实在是没有时间出来和朋友一起吃饭，不过最近好了些，有朋友相约，我儘量赶过去。”
商云笑道：“老弟什么时候有时间，给哥一个面子，一起聚一聚。”
寧心远道：“商处言重了，我正想著约商处聚聚，向商处请教，麻烦商处多多关照。”
商云哈哈一笑。
王市长与吴清良在办公室里发生了爭执。
或许是王市长的直脾气又犯了，搞的吴清良不太高兴。
商云在外面听到动静，脸上就是一变，但是，作为秘书绝不能在这个时候进到领导的办公室去。
领导发生爭执甚至是吵架，是领导之间的事，其他人，不论是谁，去干涉就不好了。
吵完了，爭执完了，领导之间又握手言欢，別人进去干涉，不是徒惹没趣吗？
寧心远也听到了动静，没动声色。
市政府常务会议上发生的事，陈怀忠一定向吴清良作了报告。
王市长一来，想按照自己的主张做事，吴清良是有看法的。
大家同是副省级，但是济州市的老大是谁，要分的清楚。
吴清良在济州市耕耘了三十年，一步一步升迁至东陆省委常委、济州市委书记，他在济州市的根基有多深厚可想而知。
王市长刚来想撼动这一切，不是不容易，而是几无可能。
王市长作为年轻的副省级干部，接受新东西的能力非常快，而吴清良在济州市一步一步走过来，思维有些固化，以前的成功经验，如同烙印一般刻在他的脑海里，再让他接受新鲜的事物，破除发展的窠臼，很难。
只有陈怀忠和分管城建土地工作的副市长张向东没说话。
张向东是看陈怀忠的脸色，而陈怀忠分明是在市政府要与王市长扳手腕的人。
陈怀忠敢这么做，一定是因为他背后有靠山。
但是其他人一个个讲来讲去，他如果再一句话不说，就不太合適。
陈怀忠抬起头来，手拿材料说道：“应当看到我们济州市这几年发展是不错的，去年我们gdp增长是多少？百分之十五，这个增长速度很惊人了吧？
这些成绩的取得是市委吴书记和高市长正確领导的结果，是我们济州市广大干部群眾辛勤努力的结果，对此应予以充分肯定。
至於说与其它城市的差距，差距不是一天两天形成的嘛，有歷史的原因，我们不能妄自菲薄，觉得济州市不如人了，什么老三老四老五的，只要经济增长了，就是老七老八，谁敢小瞧我们？我们是省会城市！”
会场里又陷入一种寧静。
王市长適时打破了寧静，笑著说：“大家所说的意见都非常好，有一种时不我待的紧迫感，过去叫落后就要挨打，现在落后就要挨批。
不是上级领导批评我们，是老百姓批评我们，成栋市长所说的排名，排名一出来，老百姓见了，不批我们吗？我们没脸，老百姓觉得也没脸啊。”
“怀忠市长肯定了我们取得的成绩，这是应该的，什么都是承上启下的嘛，罗马不是一天建成的，济州市的今天和明天，也不是一蹴而就变成了今天的样子和明天的样子。
我们做工作的一贯宗旨是，回顾过去，展望未来，围绕五个方面逐步推进，希望通过我们今天的努力，为济州市的明天发展奠下坚实的基础。”
寧心远觉得王市长今天变的很成熟，讲的很好，没有因为陈怀忠在那里大放厥词而有任何情绪失控的表示，这才是大政治家的胸怀。
在现任市长面前提前任市长，说实在的是官场大忌，但陈怀忠这么说了，用意很明显，给王市长顏色看。
如果王市长搭理他，反中了他的计，不利於市政府的团结，搞的一开始就走偏了方向，不好。
就好比是狮子老虎，旁边有几只苍蝇蚊子在跟前嗡嗡乱叫，有什么呢，强者不会被小东西干扰，目標永远是诗与远方。
与会人员看到了王市长的气魄，反而觉得陈怀忠进退失据，意见明显与其他人相左，成了孤立者。
面对王市长的反应，陈怀忠也觉得没趣了。
“王市长说的好，承上启下，继往开来，总之，我们济州市不会比別人差的。”
说了一句，试图挽回一点脸面。
王市长道：“就这样吧，会后大家可以再研究研究，討论討论，我们做事情要集思广益，总之一句话，发展必须面向未来，我们的发展规划是五年，但我们的目光要放的更远，十年二十年，甚至时间更长，这就是我今天提出加强五个方面建设的初衷所在。”
散会后，王市长起身离开，寧心远紧跟著。
王市长回头小声说了一句：“你通知张素云和赵成栋到我的办公室来一下。”
寧心远明白。
先通知了张素云。
让赵成栋十分钟后再到王市长办公室。
王市长与张素云谈了十分钟，与赵成栋却谈了十五分钟。
寧心远知道王市长对赵成栋有一定的想法，大概率想重用赵成栋。
张素云是市委常委、副市长，只要她站到王市长这一边即可，而赵成栋不是市委常委，需要他衝锋陷阵。
寧心远陪著王市长去了市委大院。
市委大院与市政府大院是一街之隔。
市委大院更小一些，不过里面的建筑比市政府大院新。
车子开进去以后，寧心远先跳下车，帮王市长打开了车门。
王市长去找吴清良。
寧心远就在外面等著，与吴清良的秘书商云见了面。
商云是市委办公厅综合一处处长，年龄三十五六岁，寧心远见了，是要客气一些的。
於雷与商云比较熟悉，二人都面临著再进一步，成为办公厅领导班子的问题。
寧心远是后起之秀，商云见了，不敢小覷，笑呵呵地和寧心远打著招呼。
“寧秘书，听说你一般不出来喝酒吃饭？”
商云笑了笑问。
寧心远道：“我跟著王市长刚过来，工作很多，实在是没有时间出来和朋友一起吃饭，不过最近好了些，有朋友相约，我儘量赶过去。”
商云笑道：“老弟什么时候有时间，给哥一个面子，一起聚一聚。”
寧心远道：“商处言重了，我正想著约商处聚聚，向商处请教，麻烦商处多多关照。”
商云哈哈一笑。
王市长与吴清良在办公室里发生了爭执。
或许是王市长的直脾气又犯了，搞的吴清良不太高兴。
商云在外面听到动静，脸上就是一变，但是，作为秘书绝不能在这个时候进到领导的办公室去。
领导发生爭执甚至是吵架，是领导之间的事，其他人，不论是谁，去干涉就不好了。
吵完了，爭执完了，领导之间又握手言欢，別人进去干涉，不是徒惹没趣吗？
寧心远也听到了动静，没动声色。
市政府常务会议上发生的事，陈怀忠一定向吴清良作了报告。
王市长一来，想按照自己的主张做事，吴清良是有看法的。
大家同是副省级，但是济州市的老大是谁，要分的清楚。
吴清良在济州市耕耘了三十年，一步一步升迁至东陆省委常委、济州市委书记，他在济州市的根基有多深厚可想而知。
王市长刚来想撼动这一切，不是不容易，而是几无可能。
王市长作为年轻的副省级干部，接受新东西的能力非常快，而吴清良在济州市一步一步走过来，思维有些固化，以前的成功经验，如同烙印一般刻在他的脑海里，再让他接受新鲜的事物，破除发展的窠臼，很难。