高育良指著那几个小板块。
    “比如大型机械加工车间,技术好,有市场,能不能独立核算,自负盈亏?
    再比如铸造车间,污染重,效益差,能不能关停转型?”
    台下议论纷纷。
    一个中年工人站起来。
    “高书记,您的意思是把厂子拆了?
    那我们这些在差车间的人怎么办?”
    “问得好。”
    “差车间关停,不是把工人赶回家。
    而是让工人转岗培训,到好的车间去,或者发展新的產业。
    咱们厂区这么大,除了搞机械,能不能搞点別的?
    比如物流、比如服务、比如新技术的研发?”
    “我还有个想法,让工人持股。
    把厂子的一部分股份分给大家,大家既是工人,又是股东。
    厂子效益好,大家分红多;
    厂子效益差,大家也受影响。
    这样就把个人利益和厂子利益绑在一起了。”
    “当然了这个方法省委叶书记早就试验过了,效果也不错,咱们现在拿来用也是可以的”
    “高书记,您说的这些,我们老工人能理解,但是我们除了干活什么也不会啊。”
    “这正是今天要討论的。”
    “我建议成立三个小组:资金筹措小组,市场开拓小组,技术升级小组。
    每个小组都要有厂领导、技术人员、工人代表参加。
    咱们用一个月时间,拿出具体方案。”
    “愿意参加小组的,现在就可以报名。
    咱们重机厂的命运,掌握在咱们自己手里。”
    短暂的安静后,第一个人举起了手,是张追追。
    接著第二个人、第三个人……手越来越多,像雨后春笋。
    高育良看著这一幕,心里涌起一股热流。
    这些工人,他们是真有感情的,真想救这个厂子的。
    会议开了整整一上午,最后选出了三个小组的成员,確定了工作目標和时间表。
    高育良最后一个离开礼堂。
    走到门口时,张追追追了上来。
    “高书记,我想参加技术升级小组。”
    “我虽然退休了,但技术还在。
    重机厂的大型工具机,我最熟悉。”
    “欢迎!”
    “张师傅,重机厂需要您这样的老专家。”
    “还有件事。”
    张追追从口袋里掏出一张皱巴巴的纸。
    “这是我这些年攒下的技术笔记,也许有用。
    我老了,但心还没老,还想为厂子出最后一把力。”
    高育良接过那张纸,上面密密麻麻写满了公式、数据和草图。
    这哪里是一张纸,这是一个老工人四十多年的心血。
    “张师傅,谢谢您。”
    “有您这样的工人,重机厂一定有希望。”
    下午,高育良在厂里召开了三个小组的第一次会议。
    资金筹措小组最头疼。
    组长是副厂长,他算了笔帐:要启动那几个有希望的车间,至少需要两千万流动资金;
    要进行技术改造,还要三千万。
    五千万,对一个欠债五个亿的企业来说,简直是天文数字。
    “银行不肯贷,政府拿不出,咱们怎么办?”
    副厂长愁眉苦脸。
    “银行不贷,咱们找別的路子。”
    “比如设备租赁,把閒置设备租出去,收租金;
    比如承接外协加工,利用现有生產能力挣加工费;
    比如清理库存,把积压的原材料和產品变现。”
    “还有,可以引进战略投资者。
    咱们有技术、有工人、有场地,缺的是资金和市场。
    找有资金、有市场的企业合作,用咱们的优势换他们的优势。”
    市场开拓小组的任务也不轻鬆。
    组长是销售科长,他匯报了市场情况。
    “传统的大型工具机市场萎缩了百分之六十,但特种工具机、专用设备还有需求。
    问题是咱们的產品老旧,竞爭力不强。”
    “那就做定製。”
    “客户需要什么,咱们就设计什么、生產什么。
    大厂不愿做的小批量定製,正是咱们的机会。
    技术升级小组的討论最热烈。
    张追追和几个老工程师提出了一系列技术改造方案,从数控化改造到工艺优化,从节能降耗到新產品开发。
    但每个方案都需要钱,都需要时间。
    “钱不够,就分步走。”
    “先改最关键、最见效的。
    时间不够,就加班加点。
    咱们现在是救火,不能按部就班。”
    三个小组一直討论到晚上七点,初步形成了工作思路。虽然困难很多,但至少有了方向。
    散会后,高育良在厂区里走了走。
    夜幕下的重机厂显得很安静,高大的厂房在夜色中像一头沉睡的巨兽。
    但这头巨兽必须醒来,必须重新奔跑。
    手机震动,是叶尘发来的简讯:“今天座谈会情况如何?工人情绪稳定吗?”
    高育良回復。
    “工人有担忧,但也有希望。
    成立了三个工作小组,正在研究具体方案。
    困难很多,但大家在想办法。”
    “好。
    省里下周三开国企改革专题会,重机厂是重点。
    准备好材料,到时候详细匯报。”
    高育良收起手机,长长吐出一口气。
    下周三,还有五天时间。
    这五天,必须拿出像样的方案。
    晚上八点半,高育良回到市委办公室。
    他顾不上吃饭,开始整理今天的会议记录,起草重机厂改革初步方案。
    思路在脑子里越来越清晰:分块搞活、债务重组、职工持股、引进战投,这四步棋必须环环相扣。
    写到职工持股时,他停下来思考。
    工人愿意掏钱买股份吗?
    他们还有钱吗?
    拖欠的三个月工资还没发,哪来的钱入股?
    也许可以换种方式:用拖欠的工资折股,或者用未来的分红权换现在的出资。
    但这需要政策支持,需要金融创新。
    高育良在纸上写下“金融创新”四个字,打了个问號。
    这在汉东还没有先例,需要省里支持,甚至需要中央政策。
    他继续写,写到债务重组时,笔又停了。
    五个多亿的债务,怎么重组?
    银行愿意减免吗?
    可能性不大。
    但可以谈展期、谈利率优惠、谈以股抵债。
    窗外传来救护车的声音,由远及近,又由近及远。
    高育良忽然想起,重机厂有个老工人心臟病住院,医药费还是工友们凑的。
    如果厂子倒了,这些老工人怎么办?


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