李局长说完后,叶尘看向与会者:“大家都谈谈。”
    会议室里沉默了几秒。
    这种沉默很微妙——新主持工作的领导第一次召集重要会议,大家都在观察,在试探。
    “我说几句吧。”
    终於有人开口,是常务副省长宋长河。
    他五十五岁,分管財政、发改,在省政府排名仅次於叶尘。“李局长的匯报很全面,问题找得准。
    我只补充一点:现在財政压力很大。
    开发区整顿涉及大量职工安置、企业补偿,国有企业改革需要资金支持,民生支出刚性增长。
    我粗略算了一下,第四季度资金缺口至少在二十个亿以上。”
    “钱从哪里来?”
    “向上级要?
    上级也有上级的困难。
    自己筹?
    汉东的財政盘子就这么大。
    我的建议是,有些工作可以缓一缓。
    比如开发区整顿,是不是可以分期分批,拉长战线,减轻当期压力?”
    这番话合情合理,但叶尘听出了弦外之音——宋长河在试探他的决心。
    “宋省长说得对,財政压力確实存在。”
    “但有些工作缓不得。
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    平州龙潭工业园的教训告诉我们,环境污染、安全隱患这些问题,拖一天就多一分风险,多一分代价。”
    “周厅长,你们財政厅做个测算,看看通过调整支出结构、盘活存量资金、爭取上级转移支付等渠道,能解决多少缺口。剩下的,我们再来想办法。”
    “好的叶书记。”
    財政厅长点头。
    “其他同志还有什么意见?”叶尘问。
    接下来,几位副省长和部门负责人陆续发言。
    有的谈具体问题,有的提工作建议,有的则是在观察风向。叶尘认真听著,不时插话追问细节。
    会议开了两个半小时。
    “综合大家的意见,第四季度经济工作要抓住几个重点:
    一是稳增长,確保完成全年目標;
    二是调结构,加快新旧动能转换;
    三是促改革,在关键领域取得突破;
    四是惠民生,切实解决群眾关心的突出问题。”
    “我要特別强调一点:在座各位都是汉东发展的『关键少数』。
    刘省长走了,陈老书记退了,但工作不能停,標准不能降,节奏不能慢。
    从今天起,各项工作的推进情况,我会每周调度一次。
    完不成任务的,要说明原因;
    推諉扯皮的,要严肃问责。”
    “散会。”
    会后,叶尘回到办公室。
    秘书小张跟进来。
    “书记,几位新调整的同志已经到了,在小会议室等候。”
    “请他们进来。”
    第一个进来的是高育良。
    他今天穿著一身深蓝色西装,白衬衫,没打领带,显得干练而沉稳。
    不到50岁的京州市委书记——这个任命三天前刚刚通过。
    原京州市市长赵建国因年龄问题,退居二线,在梁群峰手下,退休之后再提半级,能享受到正部级待遇。
    “叶书记。”
    “育良书记,坐。”
    叶尘从办公桌后走出来,和高育良一起在沙发上坐下。
    “京州交给你了。
    有什么想法?”
    高育良从公文包里拿出一份文件:
    “这是我对京州下一步发展的初步思考。
    总的想法是:站在您的肩膀上,继续坚持『创新引领、產业升级、城市提质、民生改善』四位一体,把京州建设成为汉东高质量发展的標杆。”
    叶尘快速瀏览著文件。
    思路清晰,重点突出,特別是关於高新技术產业发展和城市功能提升的部分,很有见地。
    “思路不错。”
    “但我要提醒你,京州是省会,地位特殊,影响面大。
    你的每一个决策,都可能被放大解读。
    特別是现在这个时期,一定要稳字当头,稳中求进。”
    “我明白。”
    “我会注意工作方法,重大事项及时向省委请示报告。”
    “好。”
    “育良书记,你我都知道,京州书记这个位置不容易。
    但正因为不容易,才需要有能力、有定力的人来干。
    我相信你能干好。”
    “请叶书记放心,我一定全力以赴。”
    第二个进来的是李达康。
    他走路带风,说话嗓门大,人还没到,声音先传了进来。
    “叶书记!
    林城李达康报到了!”
    叶尘笑了笑。
    这就是李达康,永远充满激情,永远干劲十足。
    “达康同志,坐。”
    “林城的情况你了解,老工业基地,歷史包袱重,转型任务艰巨,虽然经过几年的发展,已经彻底的改头换面,但是依然存在著很大的不足。
    可千万不能让老前辈举著骨头当火把啊!
    说说有什么打算?”
    “举著骨头当火把!
    叶书记,您这话深刻啊!
    打算早就有了!”
    李达康从隨身带的旧皮包里掏出一本厚厚的笔记本。
    “叶书记您看,这是我这两个月调研的记录。
    林城的问题表面上是经济问题,实质上是体制机制问题。
    我的想法是,以壮士断腕的决心,推进『三个一批』:
    淘汰一批落后產能,改造一批传统企业,培育一批新兴產业。”
    他翻开笔记本,指著密密麻麻的数据和图表:
    “具体来说,今年內关停三十家高污染、高耗能企业;
    对五十家重点企业进行技术改造;
    规划建设两个新兴產业园区,重点发展高端装备製造和现代物流。”
    叶尘认真听著。李达康的思路大刀阔斧,確实有魄力。
    但这样的改革,必然触动利益,必然引发矛盾。
    “达康同志,你的想法很好。”
    叶尘说,“但要注意节奏,注意方法。
    改革不能一蹴而就,要分步实施,稳步推进。
    特別是职工安置问题,要作为重中之重来抓。
    平州龙潭工业园的教训,我们要汲取。”
    “叶书记放心,我李达康做事,既讲原则,也讲方法。”


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