第25章 把我从黑名单放出来
江逸也不差这点钱，就是咽不下这口气，拉黑显得心虚，所以假装这个微信没有用，装死不回復。
陆迟將手机丟回江逸手里，“她为什么找你要钱，你向她借了？”
“我需要向她借钱？”江逸急得澄清，声音渐渐弱下去，“就爷爷寿宴那天打赌输了，要给她一百万。”
“赌什么？”
“赌她敢不敢上台。”江逸心虚地缩了缩脖子，“谁知道她藏了一手。”
陆迟瞥了他一眼，评价道，“输不起就別赌，做人这么没信用。”
江逸早就想转了，只是抹不开这个面子，一边操作手机一边嚷嚷，“得得，就一百万，不知道的还以为我欠了她多少呢，天天追著我不放，我都快被烦死了。”
宋秋音低头看了眼时间，柔声提议，“快到饭点了，要不要一起去吃个饭？附近有家西餐厅不错，今天我请客，感谢你们帮忙。”
江逸不假思索地同意了，“可以啊。”
陆迟从沙发上起身，拎起西装外套，“不了，晚上我还有饭局。”
这几天回家总觉得空荡荡的，他索性把行程排满，连往日懒得应付的商务饭局都去了。
宋秋音有些失落，但还是善解人意地挤出一抹笑容，“好吧，只能下次了，那我们就不打扰你工作了。”
两人离开后，陆迟拿起手机，给姜棲的银行卡转了一万块。
另一边姜棲的手机屏幕亮起，银行到帐提醒弹出——
【尾號7878银行卡到帐1,000,000元】
姜棲唇角微微翘起，不枉她这几天对这小黄瓜狂轰滥炸，终於守得云开见月了。
来钱真快，下次还和他赌。
没过几分钟，银行到帐提醒弹出——
【尾號7878银行卡到帐10,000元】
她有些疑惑，点击帐单一看，是陆迟那傢伙，还有附言。
“把我从黑名单放出来，你这一百万还是我帮你要到的。”
不要脸，这明明是她凭本事要到的好吗，你还邀功上了。
姜棲没再理会，直接把手机扣在桌面，继续看资料，明天她还有面试。
至禾设计是国內top3的顶尖设计公司，曾经多次斩获各种大奖，尤其擅长商业空间和高端住宅设计，行业口碑极佳。
这是姜棲最想去的一家公司，她提前做了大量的功课，不仅研究了公司近五年的经典案例，还分析了他们的设计理念和风格走向。
可第二天到了现场，还是被眼前的阵仗嚇到了，走廊上挤满了等待面试的竞爭者，粗略估计至少四十人，而招聘名额只有个位数。
姜棲坐在等候区，周围竞爭者的交谈声钻进耳朵。
“听说简歷筛选了上千份，最终能过面试的就我们这些。”
“我导师说至禾连实习生都要211起步。”
姜棲低头看了一眼自己的作品集。
大学时期的毕业设计、参赛作品，还有最近恶补的虚擬案例，和那些手握实景项目经验的竞爭者相比，確实寒酸了些。
过了十几分钟，hr出来喊人，“下一位，姜棲。”
她深吸了一口气，推门走进会议室。
三位面试官坐在长桌后，最引人注目的就是中间那位短髮女士。
她穿著裁剪利落的浅灰色西装，內搭简约的白衬衫，指间转著一支钢笔，眼神锐利却透著几分隨性。
没想到初面就遇到了岑寧，曾经在杂誌上看过她的採访，30岁，英国留学归来，设计风格独树一帜，业內赫赫有名的室內设计师。
姜棲定了定心神，走上前將自己的简歷和作品集分发给三位面试官，隨后坐到座位等待发问。
岑寧是设计总监，简歷粗略地扫一眼，就仔仔细细地翻起了作品集。
另外一男一女面试官是人事。
女hr拿起简歷率先发问，“你毕业一年了，为什么现在才找工作？”
姜棲面不改色地乱扯，“刚毕业那会心太浮躁了，就去沉淀学习了下，本来想考研的，没考上。”
接著女hr和男hr轮番提问，无非都是问一些个人情况和求职意向之类的。
姜棲已经没有上次那样的怯场了，答得坦然自若又合理。
这时男hr突然问，“年纪轻轻就结婚了，你会怎么平衡工作与家庭？我们有时会加班和出差。”
“一切以工作优先。”姜棲莞尔一笑，“我的丈夫也很支持我的事业，他也是朝九晚十的普通上班族，天天见不著人影，所以家庭这点对我影响不大。”
“那你们近期有生育计划吗？”男hr继续追问。
姜棲正准备答的时候，岑寧突然出声打断，句句犀利，“张经理，都说了多少遍，这个不是我们考核员工能力的標准，至禾更看重的是设计才华，难道因为她未来有生育计划就不录取了，从而错过这个人才吗？你別忘了我们公司的女设计师也有结婚生孩子的。”
男hr被懟得脸青一阵白一阵，又试著理论，“万一她刚入职就怀孕了，不仅孕假补贴占用各种资源，还会拖累项目进度，我这是从公司层面考虑。”
岑寧侧头瞥了他一眼，声音清朗，“就算入职很快就怀孕了，她有本事就行，总不能一直生个不停吧，如果是爱占便宜之人，在我们公司也走不远，我不相信都进了至禾，就是为了占那点小便宜，再说，如果真让这样心气的人进了我们公司，我们三位面试官都要好好反思一下了。”
她顿了顿，又补充道，“还有你问这种问题也是白问，人家说没有生育计划你就信了吗？”
男hr彻底哑口无言了，轮到岑寧的专业提问环节，她翻到了姜棲大学参加的设计大赛的作品《儿童图书馆》，“这个弧形书架的坡度设计，为什么选择35度，而不是常规的45度？”
“35度能让1.2米以下儿童轻鬆取阅，同时避免书本滑落，这也是我当初在幼儿园实地观察过所调整的坡度。”姜棲不紧不慢地说道。
岑寧点了点头，又翻到作品集的最后一页《棲迟小院》，这是一套新中式风格的住宅设计，线条乾净利落，却又处处透著细腻的温情。
“这个作品很有意思。”岑舒的钢笔轻轻点在图纸上，“你在这个挑空区域设计了可旋转的屏风隔断，说说你的考量。”
姜棲的目光落在自己曾经倾注心血的作品上，手指无意识地蜷了蜷，她声音很稳，像是在讲述別人的故事，“屏风採用可旋转设计，是为了在不同时段创造光影变化，早晨阳光透过鏤空花纹会在榻榻米上投下斑驳的影子，傍晚旋转角度后又能保证私密性。”
岑寧又问了几个专业问题，姜棲都对答如流，甚至引用了岑寧去年在《设计家》杂誌提到的视觉欺骗法。
最后的致命题来了，“说说你对至禾人文设计理念的理解。”
姜棲从容回答，“让空间会讲故事，就像您说的，好的设计不是炫技，是让每一处细节都有存在的理由。”
岑寧眼里闪过一丝的讚许，钢笔在评分表上轻轻一划。
姜棲整场面试下来都挺有把握的。
女hr嘱咐她等第二轮通知，姜棲微笑点头，走出会议室时，余光忽然捕捉到走廊尽头一个熟悉的背影，那人穿著笔挺的墨绿色西装，步伐很快，转眼就消失不见了。
陆迟將手机丟回江逸手里，“她为什么找你要钱，你向她借了？”
“我需要向她借钱？”江逸急得澄清，声音渐渐弱下去，“就爷爷寿宴那天打赌输了，要给她一百万。”
“赌什么？”
“赌她敢不敢上台。”江逸心虚地缩了缩脖子，“谁知道她藏了一手。”
陆迟瞥了他一眼，评价道，“输不起就別赌，做人这么没信用。”
江逸早就想转了，只是抹不开这个面子，一边操作手机一边嚷嚷，“得得，就一百万，不知道的还以为我欠了她多少呢，天天追著我不放，我都快被烦死了。”
宋秋音低头看了眼时间，柔声提议，“快到饭点了，要不要一起去吃个饭？附近有家西餐厅不错，今天我请客，感谢你们帮忙。”
江逸不假思索地同意了，“可以啊。”
陆迟从沙发上起身，拎起西装外套，“不了，晚上我还有饭局。”
这几天回家总觉得空荡荡的，他索性把行程排满，连往日懒得应付的商务饭局都去了。
宋秋音有些失落，但还是善解人意地挤出一抹笑容，“好吧，只能下次了，那我们就不打扰你工作了。”
两人离开后，陆迟拿起手机，给姜棲的银行卡转了一万块。
另一边姜棲的手机屏幕亮起，银行到帐提醒弹出——
【尾號7878银行卡到帐1,000,000元】
姜棲唇角微微翘起，不枉她这几天对这小黄瓜狂轰滥炸，终於守得云开见月了。
来钱真快，下次还和他赌。
没过几分钟，银行到帐提醒弹出——
【尾號7878银行卡到帐10,000元】
她有些疑惑，点击帐单一看，是陆迟那傢伙，还有附言。
“把我从黑名单放出来，你这一百万还是我帮你要到的。”
不要脸，这明明是她凭本事要到的好吗，你还邀功上了。
姜棲没再理会，直接把手机扣在桌面，继续看资料，明天她还有面试。
至禾设计是国內top3的顶尖设计公司，曾经多次斩获各种大奖，尤其擅长商业空间和高端住宅设计，行业口碑极佳。
这是姜棲最想去的一家公司，她提前做了大量的功课，不仅研究了公司近五年的经典案例，还分析了他们的设计理念和风格走向。
可第二天到了现场，还是被眼前的阵仗嚇到了，走廊上挤满了等待面试的竞爭者，粗略估计至少四十人，而招聘名额只有个位数。
姜棲坐在等候区，周围竞爭者的交谈声钻进耳朵。
“听说简歷筛选了上千份，最终能过面试的就我们这些。”
“我导师说至禾连实习生都要211起步。”
姜棲低头看了一眼自己的作品集。
大学时期的毕业设计、参赛作品，还有最近恶补的虚擬案例，和那些手握实景项目经验的竞爭者相比，確实寒酸了些。
过了十几分钟，hr出来喊人，“下一位，姜棲。”
她深吸了一口气，推门走进会议室。
三位面试官坐在长桌后，最引人注目的就是中间那位短髮女士。
她穿著裁剪利落的浅灰色西装，內搭简约的白衬衫，指间转著一支钢笔，眼神锐利却透著几分隨性。
没想到初面就遇到了岑寧，曾经在杂誌上看过她的採访，30岁，英国留学归来，设计风格独树一帜，业內赫赫有名的室內设计师。
姜棲定了定心神，走上前將自己的简歷和作品集分发给三位面试官，隨后坐到座位等待发问。
岑寧是设计总监，简歷粗略地扫一眼，就仔仔细细地翻起了作品集。
另外一男一女面试官是人事。
女hr拿起简歷率先发问，“你毕业一年了，为什么现在才找工作？”
姜棲面不改色地乱扯，“刚毕业那会心太浮躁了，就去沉淀学习了下，本来想考研的，没考上。”
接著女hr和男hr轮番提问，无非都是问一些个人情况和求职意向之类的。
姜棲已经没有上次那样的怯场了，答得坦然自若又合理。
这时男hr突然问，“年纪轻轻就结婚了，你会怎么平衡工作与家庭？我们有时会加班和出差。”
“一切以工作优先。”姜棲莞尔一笑，“我的丈夫也很支持我的事业，他也是朝九晚十的普通上班族，天天见不著人影，所以家庭这点对我影响不大。”
“那你们近期有生育计划吗？”男hr继续追问。
姜棲正准备答的时候，岑寧突然出声打断，句句犀利，“张经理，都说了多少遍，这个不是我们考核员工能力的標准，至禾更看重的是设计才华，难道因为她未来有生育计划就不录取了，从而错过这个人才吗？你別忘了我们公司的女设计师也有结婚生孩子的。”
男hr被懟得脸青一阵白一阵，又试著理论，“万一她刚入职就怀孕了，不仅孕假补贴占用各种资源，还会拖累项目进度，我这是从公司层面考虑。”
岑寧侧头瞥了他一眼，声音清朗，“就算入职很快就怀孕了，她有本事就行，总不能一直生个不停吧，如果是爱占便宜之人，在我们公司也走不远，我不相信都进了至禾，就是为了占那点小便宜，再说，如果真让这样心气的人进了我们公司，我们三位面试官都要好好反思一下了。”
她顿了顿，又补充道，“还有你问这种问题也是白问，人家说没有生育计划你就信了吗？”
男hr彻底哑口无言了，轮到岑寧的专业提问环节，她翻到了姜棲大学参加的设计大赛的作品《儿童图书馆》，“这个弧形书架的坡度设计，为什么选择35度，而不是常规的45度？”
“35度能让1.2米以下儿童轻鬆取阅，同时避免书本滑落，这也是我当初在幼儿园实地观察过所调整的坡度。”姜棲不紧不慢地说道。
岑寧点了点头，又翻到作品集的最后一页《棲迟小院》，这是一套新中式风格的住宅设计，线条乾净利落，却又处处透著细腻的温情。
“这个作品很有意思。”岑舒的钢笔轻轻点在图纸上，“你在这个挑空区域设计了可旋转的屏风隔断，说说你的考量。”
姜棲的目光落在自己曾经倾注心血的作品上，手指无意识地蜷了蜷，她声音很稳，像是在讲述別人的故事，“屏风採用可旋转设计，是为了在不同时段创造光影变化，早晨阳光透过鏤空花纹会在榻榻米上投下斑驳的影子，傍晚旋转角度后又能保证私密性。”
岑寧又问了几个专业问题，姜棲都对答如流，甚至引用了岑寧去年在《设计家》杂誌提到的视觉欺骗法。
最后的致命题来了，“说说你对至禾人文设计理念的理解。”
姜棲从容回答，“让空间会讲故事，就像您说的，好的设计不是炫技，是让每一处细节都有存在的理由。”
岑寧眼里闪过一丝的讚许，钢笔在评分表上轻轻一划。
姜棲整场面试下来都挺有把握的。
女hr嘱咐她等第二轮通知，姜棲微笑点头，走出会议室时，余光忽然捕捉到走廊尽头一个熟悉的背影，那人穿著笔挺的墨绿色西装，步伐很快，转眼就消失不见了。