“本赛季由於新加盟的球员眾多，在原有的战术基础上，还有多多进行磨合，主体战术以4-2-3-1、4-3-3阵型，配合3-5-2阵型跟4-4-2阵型纳入战术阵型图谱，强调区域上的联动，各个位置之间的配合以及默契度”
曼城联教练组战术会议中，魏来讲到这里就停了下来。
他扭头看向索尔亚克斯，后者一副老神在在的样子，看著魏来突然停下来，他还是点点头，示意魏来继续。
魏来忍不住暗自嘆气。
好消息，索尔亚克斯很愿意听取建议。
坏消息，太听话了。
魏来洋洋洒洒的说了一大堆，很多都是关於曼城联战术上的一些细微改进上的建议，而且在这个过程中，自己还不能越俎代庖。
球员启用为基础的强化训练、具体的阵容布置、后期的改进等等，这些都需要魏来以索尔亚克斯听著舒服的方式进行转述。
毕竟，索尔亚克斯才是目前曼城联的主教练。
这东西就很伤脑筋了。
好在，魏来点这点要点，还是勉强將自己的想法交代出去。
“讲的很好，那么接下来的训练工作就按照这个计划走，魏！你给列一个详细的训练计划以及具体位置的推荐名单！”
会议室中，眾人齐刷刷的扭头看向魏来。
魏来神色茫然：“啊？”
咣当！
自动贩卖机前，魏来从机器內掏出一个能量饮料狠狠的灌了一口。
讲了一堆，確实有些口乾舌燥。
“不是！什么意思啊？”
魏来靠著墙壁，就这么採纳自己的建议了？
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他在教练组会议上，更多是一个球员代表，提出一些建议，然后跟教练组进行接治交流之后，最终敲定训练计划。
这就是弗兰时期的模式！
到了索尔亚克斯这边，好傢伙，活儿都被自己包圆了。
“不请我喝一杯吗？”
拐角处，助理教练赛迪.佩克走了出来，笑著看向魏来。
魏来从口袋里掏出硬幣塞进机器，一会儿又掉出一个能量饮料。
两人靠著墙壁站著，开始聊天。
“我不是很理解！”魏来直言不讳；“我是球员代表，又不是教练组成员，训练计划还要我列出来吗？赛迪.佩克喝了口饮料：“曼城联的战术体系是弗兰跟你共同建造起来的，我们现在还在延续这套体系，所以要论体系了解程度，其他人都是外行，弗兰退休的情况下，你的建议是最为宝贵的！”魏来咧嘴：“那也不能全听我的吧？这..这不乱套了吗？”
索尔亚克斯这么摆烂，就不怕自己揭竿而起，直接给他架空了？
“其实这个想法在教练组已经形成了统一的意见，大家都认为，由你主抓战术方向是正確的选择，就像我之前说的一样，如果不是重塑体系的情况下，你是最適合的人选，在这个团队，除了你，没有人更了解这个体系，而你的战术涵养，大傢伙儿都清楚，我们都很放心。”
“索尔亚克斯跟俱乐部提议了，他们会给你一个特聘教练员的身份，当然只是內部称號，但同时也会为你准备一份为期4年的合同，这份合同跟著你的球员合同走，收入上不多，肯定跟你的大合同没得比，但也算是给予资金奖励。”
“最后，你清楚，我们现在的情况，贸贸然让其他人主抓战术，可能会出现很多问题，所以最后通过我们的討论，达成了一个共识。”
“索尔亚克斯主抓管理以及运营，你来负责战术以及体系问题，双方沟通最终確定阵容构成。”魏来有些头疼：“我还是觉得不怎么合適，哪有球员抓战术的啊？”
“有啊！”赛迪.佩克：“德国的鲍尔、西班牙的米歇还有荷兰的克劳迪夫，他们在球员时期就已经参与教练组战术制定了，甚至鲍尔还在世界盃期间，直接架空了教练组，主抓战术方向，最终率领德国队斩获那一年的世界盃冠军！”
赛迪.佩克拍了拍魏来的肩膀，露出微笑。
“小伙子，我看好你！』
魏来忍不住仰天嘆气。
这个世界就是一个巨大的草班子！
“怎么样？”
主教练办公室內，索尔亚克斯叼著烟，露著袖管子，左手一个文件，右手一个文件，不断进行对比。“有点情绪，但也合理！”赛迪.佩克笑著说道。
索尔亚克斯点头；“这件事情，他最適合！”
他在球员时期，弗兰就给过“笨』的评价。
但“笨』不代表“蠢』。
索尔亚克斯认为自己最大的优点就是自知之明。
他懂得自己的优点以及缺点，因此他从不会来用自己的缺点去硬磕自己不擅长的领域。
球员时期，很多人对於自己的评价是“压力转换大师』。
说白了，他就是清楚自己擅长什么以及不擅长什么，然后在自己擅长的方面做出突出的表现，儘量隱藏那些不擅长的东西。
就像他现在干得事情一样。
对於一个考取教练组资格证都是低空飘过的自己来说，所谓战术谱图就是一堆“怪线条』。有些人可以通过这些线条，看到捉对廝杀的激烈赛况。
但索尔亚克斯尝试过，即便自己努力的瞪著眼睛，线条还是线条。
自己就不是这块儿料。
但谁说，战术能力不行就不能当主教练的？
主教练有著多重的职责，但主体分为两个。
一个是管理、一个是战术。
而在这两项中，前者才是需要投入大量精力的东西。
抓训练计划、考虑伤病体检问题、重视心態变化、合理统筹每一个球员的状况，並制定相关的长期训练以及比赛內容。
而这些恰恰又是自己擅长的。
教练组的存在意义就是各司其职，细化工作。
所以，主教练的工作为啥就不能细化？
很多教练忌惮球员，害怕球员的影响力以及权利过大，存在造反的可能性？
但索尔亚克斯一点不怕！
魏来真造反了，他也没办法！
索尔亚克斯正在拿著资料库给予的文件，不断的进行对比，一会儿看看这个，一会儿看看那个，嘴里吊著的烟吧嗒吧嗒吸个不停，眉头更是深皱。
“有什么问题吗？”
赛迪.佩克询问。
“確实有点问题！”索尔亚克斯將左手的文件拍在桌上：“这是上赛季的高位逼抢数据表，没十分钟为一个节点，进行波动实线条统计。”
“我们可以清晰的看到，平均数据中，整个45分钟的波动都趋於稳定，而在下半场的75分钟才会下滑！“嗯！没错！”赛迪.佩克点头；“因为上赛季的情况下，这个时间段，我们已经由攻转防，从高位变成低位，以控制为主。”
“没错！这是合理的现象，按照战术內容来说，也说得通。”
索尔亚克斯说完，又把右手的文件拍在一旁：“这是这个赛季的数据图，你看看35分钟的时候，这个节点有个明显的下滑跡象。”
赛迪.佩克低头看过去，他可以很清楚的看到，这个数据线条在35分钟. ..跳水了。他的眉头瞬间就拧起来了。
不正常！
“体能问题吗？”赛迪.佩克提出疑问。
“不可能！”索尔亚克斯摇头：“为此，我做了针对性的体能检测，不存在体能问题。”
“不是体能问题 ..”赛迪.佩克的眉头皱的更深了。
“不是体能问题..那就是.”
索尔亚克斯指了指自己的心臟，露出一丝冷笑；“这帮傢伙飘了！”
翌日，曼城联的集训进行了內部对抗赛。
教练组全程在场边进行记录，索尔亚克斯更是c0黑面阎王，在场边死死盯著。
直到35分钟这个时间节点，看著突然慢下来的节奏，索尔亚克斯额头上的青筋猛地凸起来了。“跑！！！！”
索尔亚克斯在场边怒吼，一声怒吼震的眾人嚇了一跳。
“都给我跑！为什么停下来？谁让你们停下来了的？给我跑，把你们的双腿给我迈出去！”索尔亚克斯一下下的挥拳，一声比一声高亢：
“跑！跑！给老子跑！！”
本是降缓的节奏以及鬆懈的神经，突然变得紧绷起来，比赛节奏再次恢復原样。
上午集训结束，索尔亚克斯发布消息。
一天两练！
下午出了基本训练，再次投入內部对抗赛。
然后...索尔亚克斯的怒吼在35分钟再次准时响起。
面对这种下意识的鬆懈问题，索尔亚克斯不准备讲什么大道理，更不会打鸡血，而是用怒吼！在一次次的怒吼中，让他们的身体以及精神產生反应，一道这个时间节点，他们的脑海中就会浮现自己的怒吼，逼迫他们再次提高节奏。
“搞什么呀？我都快把他喊出ptsd了！”努特斯抖了抖身体，一副心有余悸的样子。
在自己刚刚鬆懈那会儿，耳畔突然传来怒吼，任谁都会嚇得一激灵。
“节奏变慢了吗？”魏来眉头紧皱。
他都没有发觉这个问题，直到索尔亚克斯喊出来，他才有些后知后觉的感觉。
整体的节奏变慢了，但自己却没有具体的感知.唔..感知变得迟钝了？
“算了！”魏来摇头。
不想了，反正索尔亚克斯的“ptsd怒吼』还是起到了作用的。
这种东西，时间长了，身体就是自然做出反应。
即便是身体不做出反应，也会有意识的关注35分钟这个时间节点，这就够了。
下半场的训练，魏来没有上场，他跟索尔亚克斯站在一起，好似在探討什么。
“这套阵容下，阿丁內利的速度好像没有起到效果. .”索尔亚克斯说道、
魏来点头；“这套阵型，相比於速率，更加讲究控制，特別是前卫+后腰的组合，有时还伴隨著边后卫的前插，都是一个控制型的打法。”
顿了顿，魏来道：“右边前卫的位置，阿丁內利不是太合適，起码这个战术上，他不是最优解。”向铭、努特斯、马克斯韦尔等人坐在两人身后，听得有些云里雾里，但也算是勉强听懂了。“那你觉得谁合適？”索尔亚克斯询问道。
“向铭！”魏来言简意賅；“但不能让他突破，让他溜人，让他去吸引火力，给其他位置腾空空间。”向铭抬头看著魏来跟索尔亚克斯。
此时，索尔亚克斯突然扭头：“向！上去踢！”
向铭：“！！！”
向铭真被换上场了。
努特斯跟马克斯韦尔一脸茫然。
他们看了看魏来，又看了看索尔亚克斯。
“边后卫太慢了，换队长吧，这样达不到训练效果。”魏来出声。
索尔亚克斯再度扭头，盯著马克斯韦尔；“上！”
马克思韦尔也上场了。
努特斯一脸的震惊。
他突然在魏来的身上感觉到一种名叫“权威』的光环。
模擬课堂，黑珍珠教练的课程。
“我还要进行个人训练，又要制定训练內容，然后还要跟进战术布置，现在就连资料库的那些文件，教练组拿一份，我这边都要给一个备用复印件！”魏来挠头；“烦死了！”
黑珍珠教练默默的看著魏来，那眼神中明显涌动著一股名为“羡慕』的神色。
主教练只负责管理，不管战术？
而且一点不插手，自己说啥就是啥？
这种主教练，想谈！
“这个赛季结束，训练点就够开一个goat课程了吧？”黑珍珠教练询问道。
魏来点头：“还差一些，这个赛季如果顺利，应该就够了。”
“想听谁的？”
啊？
魏来眨巴眼睛。
目前来说，他直到的goat课程好像也就马拉度纳教练以及黑珍珠教练吧。
此时，黑珍珠教练出声道；“我不建议你去听取迭戈的课程，他的课程更多是偏向於技术层面，但说实话，你现在的技术特点已经有了长足的进步，这不是靠著练就能提上去的层次了，你需要的是比赛、经验、心態等等层面的多项积累。”
“而我的课程，更加偏向意识层面，当然你也可以理解为理论层面，但可以进一步补足你的比赛、观察、视野等等层面。我会让你看到比赛当中，那些不一样的东西。”
黑珍珠教练盯著魏来。
明明脸上涌动著一股迷雾，但魏来就是感觉对方的脸上刻著一句话。
“听我的课！
魏来沉吟片刻，突然嘆气道；“我也很想听您的课程，但马拉度纳教练那边还有剩余的天赋奖励，只有我把他的g0at课程听完了，我才能获得这些奖励。”
魏来抬头看向黑珍珠教练。
那边给承诺了，还给了实质性的天赋奖励.
您这边.
“咳咳..”黑珍珠教练抿嘴；“原则上，我现在不能给你任何的奖励，但. . .迭戈先打破规矩，所以，我也能適当的给你一些奖励。”
魏来挠头：“那我现在缺什么呢？好苦恼啊！”
黑珍珠教练微微攥拳。
小滑头，奖励还得我给你挑？
你想要的技术层面，目前可以分为两项，一项是人球结合，另一项是脚下频率。
黑珍珠教练歪头。
“你懂得！』
魏来毫不犹豫：“谢谢教练！我选第二个！”
经歷了这么多课程，魏来清楚，那个天赋更加的稀缺，也更加难以获得。
以前，魏来总感觉意识、技术天赋是关键。
可最后他发现，身体天赋才是最为稀缺的。
因为，这玩意练不出来！
“我们什么时候进入结业考试？”魏来询问道。
黑珍珠教练微笑；“等这个赛季快结束的时候。”
“啊？”
魏来愣了一下；“那么久啊？”
黑珍珠教练坚决不给魏来开毕业考试。
迭戈就是吃了这个亏，眼巴巴被自己摘了桃子。
可谁规定，自己的桃子就不能被摘走？
得看著！
一直盯著！
曼城联教练组战术会议中，魏来讲到这里就停了下来。
他扭头看向索尔亚克斯，后者一副老神在在的样子，看著魏来突然停下来，他还是点点头，示意魏来继续。
魏来忍不住暗自嘆气。
好消息，索尔亚克斯很愿意听取建议。
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魏来洋洋洒洒的说了一大堆，很多都是关於曼城联战术上的一些细微改进上的建议，而且在这个过程中，自己还不能越俎代庖。
球员启用为基础的强化训练、具体的阵容布置、后期的改进等等，这些都需要魏来以索尔亚克斯听著舒服的方式进行转述。
毕竟，索尔亚克斯才是目前曼城联的主教练。
这东西就很伤脑筋了。
好在，魏来点这点要点，还是勉强將自己的想法交代出去。
“讲的很好，那么接下来的训练工作就按照这个计划走，魏！你给列一个详细的训练计划以及具体位置的推荐名单！”
会议室中，眾人齐刷刷的扭头看向魏来。
魏来神色茫然：“啊？”
咣当！
自动贩卖机前，魏来从机器內掏出一个能量饮料狠狠的灌了一口。
讲了一堆，確实有些口乾舌燥。
“不是！什么意思啊？”
魏来靠著墙壁，就这么採纳自己的建议了？
（请记住 101 看书网书海量，????????????.??????任你挑 网站，观看最快的章节更新）
他在教练组会议上，更多是一个球员代表，提出一些建议，然后跟教练组进行接治交流之后，最终敲定训练计划。
这就是弗兰时期的模式！
到了索尔亚克斯这边，好傢伙，活儿都被自己包圆了。
“不请我喝一杯吗？”
拐角处，助理教练赛迪.佩克走了出来，笑著看向魏来。
魏来从口袋里掏出硬幣塞进机器，一会儿又掉出一个能量饮料。
两人靠著墙壁站著，开始聊天。
“我不是很理解！”魏来直言不讳；“我是球员代表，又不是教练组成员，训练计划还要我列出来吗？赛迪.佩克喝了口饮料：“曼城联的战术体系是弗兰跟你共同建造起来的，我们现在还在延续这套体系，所以要论体系了解程度，其他人都是外行，弗兰退休的情况下，你的建议是最为宝贵的！”魏来咧嘴：“那也不能全听我的吧？这..这不乱套了吗？”
索尔亚克斯这么摆烂，就不怕自己揭竿而起，直接给他架空了？
“其实这个想法在教练组已经形成了统一的意见，大家都认为，由你主抓战术方向是正確的选择，就像我之前说的一样，如果不是重塑体系的情况下，你是最適合的人选，在这个团队，除了你，没有人更了解这个体系，而你的战术涵养，大傢伙儿都清楚，我们都很放心。”
“索尔亚克斯跟俱乐部提议了，他们会给你一个特聘教练员的身份，当然只是內部称號，但同时也会为你准备一份为期4年的合同，这份合同跟著你的球员合同走，收入上不多，肯定跟你的大合同没得比，但也算是给予资金奖励。”
“最后，你清楚，我们现在的情况，贸贸然让其他人主抓战术，可能会出现很多问题，所以最后通过我们的討论，达成了一个共识。”
“索尔亚克斯主抓管理以及运营，你来负责战术以及体系问题，双方沟通最终確定阵容构成。”魏来有些头疼：“我还是觉得不怎么合適，哪有球员抓战术的啊？”
“有啊！”赛迪.佩克：“德国的鲍尔、西班牙的米歇还有荷兰的克劳迪夫，他们在球员时期就已经参与教练组战术制定了，甚至鲍尔还在世界盃期间，直接架空了教练组，主抓战术方向，最终率领德国队斩获那一年的世界盃冠军！”
赛迪.佩克拍了拍魏来的肩膀，露出微笑。
“小伙子，我看好你！』
魏来忍不住仰天嘆气。
这个世界就是一个巨大的草班子！
“怎么样？”
主教练办公室內，索尔亚克斯叼著烟，露著袖管子，左手一个文件，右手一个文件，不断进行对比。“有点情绪，但也合理！”赛迪.佩克笑著说道。
索尔亚克斯点头；“这件事情，他最適合！”
他在球员时期，弗兰就给过“笨』的评价。
但“笨』不代表“蠢』。
索尔亚克斯认为自己最大的优点就是自知之明。
他懂得自己的优点以及缺点，因此他从不会来用自己的缺点去硬磕自己不擅长的领域。
球员时期，很多人对於自己的评价是“压力转换大师』。
说白了，他就是清楚自己擅长什么以及不擅长什么，然后在自己擅长的方面做出突出的表现，儘量隱藏那些不擅长的东西。
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对於一个考取教练组资格证都是低空飘过的自己来说，所谓战术谱图就是一堆“怪线条』。有些人可以通过这些线条，看到捉对廝杀的激烈赛况。
但索尔亚克斯尝试过，即便自己努力的瞪著眼睛，线条还是线条。
自己就不是这块儿料。
但谁说，战术能力不行就不能当主教练的？
主教练有著多重的职责，但主体分为两个。
一个是管理、一个是战术。
而在这两项中，前者才是需要投入大量精力的东西。
抓训练计划、考虑伤病体检问题、重视心態变化、合理统筹每一个球员的状况，並制定相关的长期训练以及比赛內容。
而这些恰恰又是自己擅长的。
教练组的存在意义就是各司其职，细化工作。
所以，主教练的工作为啥就不能细化？
很多教练忌惮球员，害怕球员的影响力以及权利过大，存在造反的可能性？
但索尔亚克斯一点不怕！
魏来真造反了，他也没办法！
索尔亚克斯正在拿著资料库给予的文件，不断的进行对比，一会儿看看这个，一会儿看看那个，嘴里吊著的烟吧嗒吧嗒吸个不停，眉头更是深皱。
“有什么问题吗？”
赛迪.佩克询问。
“確实有点问题！”索尔亚克斯將左手的文件拍在桌上：“这是上赛季的高位逼抢数据表，没十分钟为一个节点，进行波动实线条统计。”
“我们可以清晰的看到，平均数据中，整个45分钟的波动都趋於稳定，而在下半场的75分钟才会下滑！“嗯！没错！”赛迪.佩克点头；“因为上赛季的情况下，这个时间段，我们已经由攻转防，从高位变成低位，以控制为主。”
“没错！这是合理的现象，按照战术內容来说，也说得通。”
索尔亚克斯说完，又把右手的文件拍在一旁：“这是这个赛季的数据图，你看看35分钟的时候，这个节点有个明显的下滑跡象。”
赛迪.佩克低头看过去，他可以很清楚的看到，这个数据线条在35分钟. ..跳水了。他的眉头瞬间就拧起来了。
不正常！
“体能问题吗？”赛迪.佩克提出疑问。
“不可能！”索尔亚克斯摇头：“为此，我做了针对性的体能检测，不存在体能问题。”
“不是体能问题 ..”赛迪.佩克的眉头皱的更深了。
“不是体能问题..那就是.”
索尔亚克斯指了指自己的心臟，露出一丝冷笑；“这帮傢伙飘了！”
翌日，曼城联的集训进行了內部对抗赛。
教练组全程在场边进行记录，索尔亚克斯更是c0黑面阎王，在场边死死盯著。
直到35分钟这个时间节点，看著突然慢下来的节奏，索尔亚克斯额头上的青筋猛地凸起来了。“跑！！！！”
索尔亚克斯在场边怒吼，一声怒吼震的眾人嚇了一跳。
“都给我跑！为什么停下来？谁让你们停下来了的？给我跑，把你们的双腿给我迈出去！”索尔亚克斯一下下的挥拳，一声比一声高亢：
“跑！跑！给老子跑！！”
本是降缓的节奏以及鬆懈的神经，突然变得紧绷起来，比赛节奏再次恢復原样。
上午集训结束，索尔亚克斯发布消息。
一天两练！
下午出了基本训练，再次投入內部对抗赛。
然后...索尔亚克斯的怒吼在35分钟再次准时响起。
面对这种下意识的鬆懈问题，索尔亚克斯不准备讲什么大道理，更不会打鸡血，而是用怒吼！在一次次的怒吼中，让他们的身体以及精神產生反应，一道这个时间节点，他们的脑海中就会浮现自己的怒吼，逼迫他们再次提高节奏。
“搞什么呀？我都快把他喊出ptsd了！”努特斯抖了抖身体，一副心有余悸的样子。
在自己刚刚鬆懈那会儿，耳畔突然传来怒吼，任谁都会嚇得一激灵。
“节奏变慢了吗？”魏来眉头紧皱。
他都没有发觉这个问题，直到索尔亚克斯喊出来，他才有些后知后觉的感觉。
整体的节奏变慢了，但自己却没有具体的感知.唔..感知变得迟钝了？
“算了！”魏来摇头。
不想了，反正索尔亚克斯的“ptsd怒吼』还是起到了作用的。
这种东西，时间长了，身体就是自然做出反应。
即便是身体不做出反应，也会有意识的关注35分钟这个时间节点，这就够了。
下半场的训练，魏来没有上场，他跟索尔亚克斯站在一起，好似在探討什么。
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魏来点头；“这套阵型，相比於速率，更加讲究控制，特別是前卫+后腰的组合，有时还伴隨著边后卫的前插，都是一个控制型的打法。”
顿了顿，魏来道：“右边前卫的位置，阿丁內利不是太合適，起码这个战术上，他不是最优解。”向铭、努特斯、马克斯韦尔等人坐在两人身后，听得有些云里雾里，但也算是勉强听懂了。“那你觉得谁合適？”索尔亚克斯询问道。
“向铭！”魏来言简意賅；“但不能让他突破，让他溜人，让他去吸引火力，给其他位置腾空空间。”向铭抬头看著魏来跟索尔亚克斯。
此时，索尔亚克斯突然扭头：“向！上去踢！”
向铭：“！！！”
向铭真被换上场了。
努特斯跟马克斯韦尔一脸茫然。
他们看了看魏来，又看了看索尔亚克斯。
“边后卫太慢了，换队长吧，这样达不到训练效果。”魏来出声。
索尔亚克斯再度扭头，盯著马克斯韦尔；“上！”
马克思韦尔也上场了。
努特斯一脸的震惊。
他突然在魏来的身上感觉到一种名叫“权威』的光环。
模擬课堂，黑珍珠教练的课程。
“我还要进行个人训练，又要制定训练內容，然后还要跟进战术布置，现在就连资料库的那些文件，教练组拿一份，我这边都要给一个备用复印件！”魏来挠头；“烦死了！”
黑珍珠教练默默的看著魏来，那眼神中明显涌动著一股名为“羡慕』的神色。
主教练只负责管理，不管战术？
而且一点不插手，自己说啥就是啥？
这种主教练，想谈！
“这个赛季结束，训练点就够开一个goat课程了吧？”黑珍珠教练询问道。
魏来点头：“还差一些，这个赛季如果顺利，应该就够了。”
“想听谁的？”
啊？
魏来眨巴眼睛。
目前来说，他直到的goat课程好像也就马拉度纳教练以及黑珍珠教练吧。
此时，黑珍珠教练出声道；“我不建议你去听取迭戈的课程，他的课程更多是偏向於技术层面，但说实话，你现在的技术特点已经有了长足的进步，这不是靠著练就能提上去的层次了，你需要的是比赛、经验、心態等等层面的多项积累。”
“而我的课程，更加偏向意识层面，当然你也可以理解为理论层面，但可以进一步补足你的比赛、观察、视野等等层面。我会让你看到比赛当中，那些不一样的东西。”
黑珍珠教练盯著魏来。
明明脸上涌动著一股迷雾，但魏来就是感觉对方的脸上刻著一句话。
“听我的课！
魏来沉吟片刻，突然嘆气道；“我也很想听您的课程，但马拉度纳教练那边还有剩余的天赋奖励，只有我把他的g0at课程听完了，我才能获得这些奖励。”
魏来抬头看向黑珍珠教练。
那边给承诺了，还给了实质性的天赋奖励.
您这边.
“咳咳..”黑珍珠教练抿嘴；“原则上，我现在不能给你任何的奖励，但. . .迭戈先打破规矩，所以，我也能適当的给你一些奖励。”
魏来挠头：“那我现在缺什么呢？好苦恼啊！”
黑珍珠教练微微攥拳。
小滑头，奖励还得我给你挑？
你想要的技术层面，目前可以分为两项，一项是人球结合，另一项是脚下频率。
黑珍珠教练歪头。
“你懂得！』
魏来毫不犹豫：“谢谢教练！我选第二个！”
经歷了这么多课程，魏来清楚，那个天赋更加的稀缺，也更加难以获得。
以前，魏来总感觉意识、技术天赋是关键。
可最后他发现，身体天赋才是最为稀缺的。
因为，这玩意练不出来！
“我们什么时候进入结业考试？”魏来询问道。
黑珍珠教练微笑；“等这个赛季快结束的时候。”
“啊？”
魏来愣了一下；“那么久啊？”
黑珍珠教练坚决不给魏来开毕业考试。
迭戈就是吃了这个亏，眼巴巴被自己摘了桃子。
可谁规定，自己的桃子就不能被摘走？
得看著！
一直盯著！